吉林省長春市在創新型中小科技企業培育上深耕細作，一批科技“小巨人”企業匯聚起創新驅動的強勁力量，推動著這一東北老工業基地邁向高質量發展的新軌道。
“小巨人”匯成創新“大森林”
美國市場佔有率超過60%，韓國市場佔有率超過70%……一家不到150人、生產二氧化碳激光器的小公司，卻擁有國家專利30多項，銷售收入年均增速超40%。
近三年，坐落在長春新區的永利激光科技有限公司呈現高增長態勢，2016年銷售收入3000萬元，去年達5000萬元，今年可達7000萬元，產品賣到80多個國家。目前企業正在研發高功率光纖激光器，準備在航空航天、3D打印等領域一展身手。
像這樣小而精、小而專、小而優的科技“小巨人”，長春市還有一大批。佔據危化品自動灌裝生產線九成市場份額的北方灌裝，投入2億多元研發出全自動化學發光免疫分析儀的迪瑞醫療，在小間距LED顯示屏研發上一路領先的希達電子……據統計，今年長春329家企業申報國家高新技術企業認定，比去年增加103戶；全市科技型“小巨人”企業達846戶，比去年新增181戶，預計年底可達900戶。
“這些‘小巨人’佔地面積小、產品附加值高、發展潛力大。”長春市科技局局長孫國慶說，去年長春市國內生產總值6620億元，同比增長8%，其中高新技術企業增速達20%，產值達1500億元。“在穩增長、穩投資、穩就業和推動產業轉型升級方面發揮了巨大作用，成為老工業基地轉向高質量發展的新引擎。”
科技“大格局”培育創新“小巨人”
“企業每一步成長都離不開政府支持。”長春希達電子公司總經理王瑞光說，企業發展關鍵時期，靠長春市科技局給予100萬元項目支持蓋起廠房，產業化急需融資時又得到政府2000萬元重大科技成果轉化資金支持……
這家專門從事小間距LED顯示屏開發的科技企業，去年銷售收入1.5億元，今年有望實現翻番。
為厚植創新型企業成長土壤，長春市將科技“小巨人”培育納入政府績效考核，把培育任務分解落實到縣市區，形成市科技部門牽頭、市直部門配合、各縣市區一起上陣的“大科技”格局。“小巨人”企業有什麼問題，隨時有人負責協調解決。
面對複雜經濟形勢，針對中小企業發展的實際困難，長春市不斷出實招，辦實事，既重“錦上添花”，更重“雪中送炭”——
為破解技術轉讓難題，37天建成科技大市場，全市技術合同成交額由2015年24.46億元增至2017年212.57億元，今年預計達到300億元。
為破解企業融資難，組建科技金融創新服務中心，持續探索創新科技金融產品，為處於不同成長階段的1000多家中小微科技企業投融資131.5億元。
為加大政策支持和引導，長春市本級今年投入億元經費，對新認定的國家高新技術企業、科技型“小巨人”企業給予資金補助和支持。同時，縣市區和開發區配套對通過認定的科技企業給予資金獎勵。
“小巨人”仍需破解“成長關”
少數“小巨人”企業快速長成了“巨人”，年銷售收入突破10億元甚至數十億元大關，但也有不少“小巨人”亟待破解生長緩慢的瓶頸。
“如果我的企業建在深圳，可能發展會更快。”長春希達電子公司總經理王瑞光說。希達電子80%的原材料來自廣東，無形中加大了企業的物流、時間和勞動力成本。
儘管長春盡力給予支持，但依然難解“小巨人”的資金“飢渴”。永利激光總經理孫尚勇說，“小巨人”企業經常是“快魚吃慢魚”，因此必須通過資金支持快速實現小變大、小變強。“武漢一家差不多的激光企業三年獲得1億元的資金支持，而我們的二氧化碳激光器比它做得好，但得到的資金支持只是人家的零頭。”
而一些由科學家創辦的“小巨人”企業核心技術領先，但成長較為滯緩。業內人士指出，一流的科學家不一定能轉型為一流的企業家；“小巨人”如果缺少經營管理和市場開拓能力，再好的技術也難以變成好產品、佔領大市場。
“最根本的問題在於觀念。”長春市科技局局長孫國慶說，整個社會一定要更加重視科技創新，摒棄只想“摘桃子”不願多投入的做法，同時打破“小富即安”的落後思想，敢試敢闖、敢為人先。
“未來幾年，我們要‘抓大不放小’，全力扶持‘小巨人’成長壯大，力爭到2021年，國家級高新技術企業累計達到1000家，科技型小巨人企業新增1000家，形成大企業頂天立地，中小企業鋪天蓋地的發展態勢。”長春市委書記王君正說。
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