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你騙了我，我仍然相信你，
這是智慧。
你為我捧場，我為你捧場，
這是好朋友。
今天說你笨，明天說你傻，
這是愛你的人。
經常批評你，又肯來幫你，
這是貴人。
幫他百次不記恩，半次沒幫就記恨，
這是小人。
做人：
少一點套路，多一點真誠！
人實在了，騙你的人就多了；
你有用了，找你的人就多了；
你沒用了，遠離你的人就多了，
這就是現實。
別去試探人心，它會讓你失望。
有些事知道了就好，不必多說。
記住：
在你需要的時候，
誰會出現，誰會關心，
這才是你的誰！
不要聽花言巧語，
要看真正的行動，
說的好，永遠不如做的好！
看懂一件事，你就長大了。
看清一件事，你就開竅了。
看破一件事，你就理性了。
看透一件事，你就成熟了。
看穿一件事，你就到頭了。
看淡一件事，你就放下了。
看明一件事，你就聰明瞭。
看好一件事，你就成功了。
看過一件事，你就經歷了。
看準一件事，你就給力了。
做人：
什麼都可以捨棄，
但不可以捨棄內心的真誠，
什麼都可以輸掉，
但不可以輸掉自己的良心。
人生有尺，做人有度，
掌控不了命運，卻能掌控自己，
不求生命輝煌，但求無悔人生。
走過的路，才知道有短有長；
經過的事，才知道有喜有傷；
品過的人，才知道有真有假。
窮，不能欠人錢不還；
難，不要說話不算數。
堂堂正正做人，明明白白做事，
永遠不要丟掉別人對你的信任。
不管碰到任何事，
善良，永遠不過期；
不管遇到任何人，
真誠，才能走進心裡！
很多企業遇到過很多問題重之破產倒閉。輕之老闆勞神費力。如果有一家公司用十多二十年來總結出來的創業經驗總結髮現任何一個企業的發展，留住員工都是必須要做到的事情。
但是，這個問題困擾著無數的老闆。於是，很多老闆到處找方法，希望能留住員工。可是你拿什麼來留住員工呢？核心關鍵你找到了嗎？ 如果你的企業遇到瓶頸或者發展於企業內部團隊問題，那麼我想我能幫助到你
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