3月7日，2019年河南省公務員招考公告發布，今年全省計劃招錄7478人，其中省直招錄826人，省轄市763人，縣區3470人，鄉鎮2419人。
2019年河南省公務員報名時間：3月11日9:00至3月15日17：30，
筆試時間4月20日、4月21日，
筆試科目行政職業能力測試、申論，
公安系統執勤崗加試公安專業知識。
與以往相比，2019年河南省公務員考錄發生一些變化，考生需要提前瞭解。
再創新高
2019年河南省公務員招錄7478人
2019年河南省公務員共計招錄人數7478人，從招錄上述上來看，南陽、焦作、省直監獄系統招錄人數佔據前三，招錄人數分別為888人、693人和634人。排名最後的三個地區分別為濟源、商丘和漯河，招錄人數分別為31人、147人和97人。
市級及以下職位佔據招錄主導
從招錄類別上來看，招錄崗位主要集中在縣區及以下崗位，招錄人數佔招錄總人數的比例達到78.75%，市級及以上崗位佔招錄總人數的21.25%。
基層紀委部門招錄人數1282人
2019年河南省公務員招錄崗位市級及以下以紀委機構、公安、鄉鎮、法院檢察院為主，招錄人數分別為1282人，529人、2419人、1103人和391人。
除以上職位外，地市及縣區各局委招錄崗位微乎其微，考生報考時選擇較少，需要引起注意。
河南省公務員各地市考試難度盤點
從2017年進面分數線上來看，2017年河南省公務員進面難度最大的十個地區及系統分別為鄭州、地稅系統、濟源、省直系統、洛陽、安陽、鶴壁、商丘、許昌及焦作，其中鄭州、地稅及濟源進面平均分達到60分以上。進面難度較低的三個地區分別為漯河、駐馬店和濮陽，進面平均分分別為56.96分，56.58分和52.84分。
2017年河南省公務員與2016年河南省公務員進面平均分相比低了不少，這與2016年招考筆試科目內容較為簡單緊密相關，2016年各地區進面分數線較往年增加8分左右。
擬錄用職位被取消的
考生可重新選報崗位
各招考職位的報名人數與擬錄用人數的比例應不低於5:1。國家連片特困地區重點縣和國家扶貧開發重點縣的鄉鎮(不含城關鎮)職位，報名人數與擬錄用人數的比例可放寬到3:1。其他地處偏遠、條件艱苦、貧困人口較多的鄉鎮職位，經省公務員主管部門同意，報名人數與擬錄用人數的比例也可放寬到3:1。達不到以上規定比例要求的，相應核減該職位的擬錄用人數直至取消職位。
核減或取消的擬錄用職位情況，在全省考試錄用公務員工作專用網站上統一公佈。
對擬錄用職位被取消的，有關省轄市和省直機關(單位)於4月3日前通知報考人員重新選報其他職位。
重新選報職位採取現場報名的形式。報考人員於4月5日17:30前到相關省轄市或省直機關(單位)， 填寫《河南省2019年統一考試錄用公務員重新選報職位報名表》(附件4)。重新選報職位時，報考人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報職位要求的其他證件、材料，不得再報考已公佈取消的職位。
未按要求重新選報職位的，視為自願放棄，退還繳納的筆試考務費。
2019年河南省公務員招考時間節點
報名時間：3月11日9:00至 3月 15日17：30
筆試時間：4月20日、4月21日
筆試科目：行政職業能力測驗和申論 公安專業科目
成績發佈：6月20日左右
面試時間：預計7月份
來源：鄭州日報（ID：zzrbxmt）
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