3月8日，記者從萬寧市打贏脫貧攻堅戰指揮部獲悉，為進一步推動生態保護與精準扶貧相結合，萬寧市日前出臺2019年生態補償脫貧實施方案，今年將在全市新增300名生態護林員，對非公益林等森林資源進行巡邏管護。這也標誌著萬寧市生態補償扶貧機制覆蓋全市生態公益林、人工林、溼地等資源。
據介紹，萬寧市2019年新增的生態護林員將從各鎮2019年納入脫貧序列的建檔立卡貧困戶家庭成員中選取，通過比對篩選出符合生態補償脫貧的300戶貧困戶家庭，再從每戶選擇一名18歲至60歲之之間、身體健康具備勞動力、能勝任野外巡護工作的貧困戶家庭成員擔任生態護林員，管護相應的森林資源、溼地資源，確保森林、林木、林地及野生動植物不受破壞。
“今年新增的生態護林員將在3月15日正式上崗，每個月出勤登記不能低於15天。”萬寧市林業局相關負責人介紹，今年除新增這300名生態護林員外，還將繼續聘用2016年至2018年選用的2384名生態護林員，做好生態補償脫貧對象的資金髮放、監管工作。新增的生態護林員與原聘用的生態護林員均享受每人每月1000元勞務費，並於年終進行量化考核，根據考核結果進行獎懲。
數據顯示，萬寧市實際管護公益林面積為78.51萬畝，2016-2018年已選聘生態護林員2384人，按人均管護面積500畝計算，萬寧市公益林共需1576名生態護林員。“我們計劃把原聘用的808名公益林生態護林員轉為非公益林的人工林、溼地等資源管護生態護林員，進一步加強森林資源保護，守好綠水青山。”該負責人說。
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