在職場中，免不了要與他人溝通交流，有些一開口就能切入重點，讓人心生好感，然而有些人不說話則已，一說話就會壞事、吃虧，不但丟了面子，還影響自己的人際關係。今天，我把在職場中總結出來的3點說話技巧分享給你，希望能夠幫到你。
1、說話要分清場合
很多職場人，習慣了在朋友面前大大咧咧，說話也隨隨便便，導致在一些特殊場合也隨便起來。曉琳與青青是最好的朋友，曉琳平時比較喜歡開玩笑，而青青有些內斂。有一天，青青在公司樓下跟一位男同事聊天時，曉琳跟青青開玩笑說：“你的姨媽巾掉出來了”，搞得青青與這位男同事一臉尷尬，青青很生氣說了句：“你有病吧”，隨後青青很生氣的轉身離開了。事後，曉琳多次跟青青解釋並道歉，雖然青青嘴上說沒事，但她們的關係已大不如從前。
由此可見，在職場中，說話一定要分場合，就算是跟你關係十分親密的同事也要特別注意。有些話只能在你們之間說，如果你在別人面前說了，可能會讓對方下不了臺，還會讓他對你產生反感，甚至與你結怨。職場上的人際關係是很脆弱的，千萬不要因為一句簡單的玩笑話引來憾事。
2、說話要把握分寸
說話時，要學會給自己三秒的時間，考慮一下這話說出去後會不會對別人完成傷害。然而，在職場中，有些人只為吐一時口舌之快，在不經意間就給他人造成了不可挽回傷害。其實，許多傷害原本都是可以避免的，就是因為欠考慮，便損害了彼此的關係，為自己樹敵。李明和宋毅分別是兩個部門的主管，雖然私底下兩人誰也不服誰，但表面上還算過得去。有一天，李明心情很差時，接到宋毅的電話，要他馬上配合處理一件緊急事情，而李明認為，宋毅沒有權利使喚自己，於是大聲對宋毅抱怨道：“誰惹出來的事情就由誰去擺平，幹嘛叫我！”李明聽了後很無奈的掛了電話。這事以後，宋毅再也沒跟李明說過話，而且兩人還公開撕破了臉。
李明因一時之氣，出口傷人，不僅改變不了他的壞心情，反而還招來宋毅對他的敵意，更重要的是影響自己的人際關係。因此，身在職場，說話一定要注意分寸，不經意的一句話，不但有可能會傷害別人，還會損壞自己的利益。說出去的話就像潑出去的水，是無法收回的，那給他人和自己造成的傷害也是無法挽回的。
3、說話要看準時機
會說話的人都知道什麼話該說，什麼話不該說，什麼時候該說什麼話，什麼時候不該說什麼話。看似很簡單的道理，可實際做起來並沒有那麼簡單，很多人還因此吃了不少虧呢。建築公司的張民跟老闆一起去參加項目競標，但主辦方要求競標單位的二級建造師人數佔比不得低於25%，老闆掐指一算，還差兩個。正當老闆與主辦方洽談時，張民突然插話說：“還有三個二級建造師的證書要掛靠我們公司，下週就會送過來的，這樣的話，我們公司的資質就達標了。”張民的話音剛落，主辦方就當場拒絕跟老闆繼續商談。本來老闆已經把主辦方忽悠過去了，就因為張民的話，到嘴的鴨子不翼而飛了。由此可見，說話看不準時機，不但起不了作用，還會適得其反，讓自己吃虧，還不如不說。所以，不論在什麼場合，說話一定要看準時機，切入重點。
小結
俗話說：“良言一句三冬暖，惡語半句六月寒。”說話時，如果不分場合，沒有分寸，不把握時機的話，很容易冒犯他人，不僅會讓對方對自己反感，甚至還可能給自己樹敵，引來報復，更糟糕的是，直接影響你樹立良好的職場形象，不利於你擴展人際關係。
您的點贊是我堅持創作的動力，希望您幫忙轉發、分享，以便幫助更多的人!
閱讀更多 職場小可 的文章
