新年將至，我們會有各種焦慮，年終獎什麼時候發，會發多少，過年要帶女朋友回家，還沒結婚，還沒孩子，股票不知道明年如何？
這些問題可能使我們無所適從，但對比我們隔壁的新興國家，算是非常好了！我們只是可能半夜睡不著覺，印度的人半夜可能就要爬起來排隊，不是排隊上廁所，是排隊找工作。
據有關媒體報道，印度鐵路招聘6.3萬個工作崗位，但令人震驚的是，卻有1900萬人申請。
印度作為金磚國家之一，新興市場的代表，最近一些年發展非常迅猛，無論是軟件行業，還是影視行業，股票市場也連年上漲。
不僅如此，印度人口也有大量紅利，當前，他們已經有超過13億的人口，當然，與日本的老齡化不同，印度的人口很多都是青壯年，正是為國家做貢獻的好年華。這個人口紅利，誰也比不了。
然而，印度在享受人口紅利的同時，也遇到了就業麻煩！印度市場提供不了對應印度人口的工作機會。
經過近些年的高速發展，最近，印度開始遭遇瓶頸，經濟不景氣，發展單一，資源不足的問題日益突出。
與之俱來的就是印度的就業問題日漸突出，2017年，印度有四分之三的人工作非常不穩定。
我們知道，印度最牛的行業就是IT行業，而2017年年底，印度的IT行業就進行了歷史上最大規模的裁員，20萬就業崗位搖搖欲墜。
短短一個月，印度7家大型信息技術公司就裁掉了56000名工程師，令人震驚。
而2018年，情況並沒有好轉，10月份，印度失業率上市到了最近兩年的高位，很多高學歷的人都很難找到工作了！
在印度的孟買曾經向社會招聘1137個保安，但卻收到了20萬份簡歷，其中167個MBA學問，543個碩士學位，34個計算機碩士高材生，159個理學碩士，還有醫生、教師。
與印度不同，同樣來自亞洲的日本，卻有著不同的煩惱。日本的現實不僅只有我們想象中的浪漫櫻花和北海道，他們也有自己的痛苦。
印度是年輕人太多，日本是年輕人太少，老齡化嚴重。
在日本，由於老齡化嚴重，很多餐廳的服務員都是白髮蒼蒼的老年人，在一定程度上搶奪了年輕人的就業空間。
日本年輕人與其說熱愛工作，不如說是為了保住工作，他們的工作時間長期以來位居世界前列。
日本人壽命也是居於世界前列，媒體也多次報道，日本進入了一個低慾望的社會，拼命工作，慾望愈來愈少，更別提生小孩了！
這就導致了日本的老年人越來越多，年輕人越來越少，都需要工作，能有份穩定的工作就是最重要的。
印度和日本的煩惱不盡相同，但家家有本難唸的經，說到底還是因為現在世界經濟不穩定。
所以，我們不要抱怨太多，生死看淡，不服就幹，努力工作，麵包總會有的，詩和遠方也會有的。
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