今年是周成剛老師接盤新東方前途出國的第十年，也是前途高速發展的十年。
10月15日下午，新東方前途出國總裁孫濤首次對媒體公開了內部的運營體系、產品體系，99種留學產品整合升級。同時，首次對外披露了9家與新東方合作密切的戰略伙伴。而作為前途出國的第三代管理者們，各分管中心的業務總監則第一次整體亮相。
孫濤表示，一直以來，前途內部到底在做什麼想什麼，很少會去跟媒體說。但回顧過去十年卻發現，不管時代怎麼變，人們對於優質教育資源的需求沒變，而很多東西有著清晰的發展脈絡。
首次提出“三力”指導思想
新東方自1996年開展留學服務以來，積累了22年的留學服務實踐經驗，包括留學考培和留學申請積累的海量學生數據；近10年來更是在地域和產業鏈上快速佈局，聯合新東方留學考試以及專注留學生職業規劃的海威時代，前途出國於2014年便提出了“留學閉環”的服務概念。
近日，前途出國再次通過了美國國際招生委員會(AIRC)長達10年的資格認證。
此次前途出國提出“錄取力”“學術力”“就業力”三力概念，希望幫助中國學生全面成長，使他們在中國與世界不斷深入融合的未來，更具競爭力。而“三力”概念將在未來幾年成為前途出國產品開發、人才積累、合作方開發方方面面最重要的指導思想。
孫濤表示，過去的留學行業只聚焦於最後臨門一腳，一錘子買賣，一年時間出國就好了，但是現在出國留學行業跑道更多了。在提出“三力”指導思想後，前途出國還在醞釀未來的一些增長項目，跑道其實還有很多。前途出國不久將會推出一個新賽道，這個賽道也是中國學生在當今的跨文化交流中特別必須的一個能力，而且是可以通過產品體驗讓他們更好的提升。
99種留學產品升級亮相
為了幫助學生解決這些新留學時期的新痛點，以“錄取力”“學術力”“就業力”三大維度為戰略核心，新東方前途出國將現有產品進行了重新的整合升級。從而在“申請階段”幫助學生增強申請競爭力、提升心儀學校與專業的錄取概率、塑造獨立個性的能力；在“留學期間”幫助他們適應海外學習、獲取優異的學術成績、培養終身學習的能力；並最終在“就業階段”明確自己的職業發展方向、獲得更高的職業生涯起點、提升在職場中的續航能力。產品類型涵蓋測評工具、規劃提升、後期保障三大類型，科學幫助學生髮現自我、提升自我、成就自我。
本次產品體系的戰略升級，是在前途出國近10年高速的企業發展積累、近5年持續的產品與服務打造的基礎之上，梳理形成一套圍繞留學前期申請、語言培訓，留學中期細分領域服務，後期海外及就業服務的近百種產品網，共計99種留學產品。
9家合作戰略伙伴公開
這次亮相的9家合作機構分別為：集思學院、九方皋、易善、易課、留美匯、來Offer、MobLab、加拿大新東方國際學院、海威時代。
其中，集思學院針對K12人群（15-26歲）提供項目制學習直播小班課，對硅谷、華爾街以及常春藤名校的科研、學術、商業資源。
九方皋專門幫助學生打造專屬的名校科研經歷。易善為中國首個慈善信用榜發佈機構，帶領中美百餘名高中生親力親為參與公益事業，用項目制學習的方式做慈善。
易課致力於為留學生提供學術輔導解決方案，從學術規劃、能力提升和人生規劃等維度為學生提供全方面服務。
來Offer主要做高端的互聯網公司的人才培訓。MobLab是一家基於硅谷的初創公司，可以根據學生的行為分析潛在能力特點，從而幫助學生選擇未來職業發展方向。
海威時代是前途出國在2年前成立的子公司，專注於求職技能提升，幫助留學生提供就業服務。
總結——
孫濤的話：
希望未來隨著“三力”不斷的挖掘，有更多的力出現。
“你要探索一片大海，光靠新東方一艘大船不行，但是現在我們多了更多的戰艦在一起，像組成編組一樣，一起往前走，一起帶領客戶能夠到他們希望去的彼岸。雖然以前做的時候，沒有太多去說、也沒有太多去喊，但後來看一看，我們發現，做的這些事情挺好，這個也正是我們更喜歡的一種呈現。新東方前途出國第一次把我們內部的一些思路跟大家做一個共享，希望這些思考會對整個行業帶來一些影響和變化。”
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