OPPO在1月18日舉辦了2019年年會，來自世界各地近萬名OPPO用戶、嘉賓、合作伙伴、以及OPPO海外以及總部員工都參與其中。 OPPO 創始人、總裁及CEO陳明永在年會上發表了致辭，讓大家對即將到來的5G+萬物互融時代充滿了十足的期待！工業和信息化部部長苗圩也在日前表示2019年政府將發放5G臨時牌照，意味著2019年將成為5G商用元年。在這樣的大背景下，如何引領5G時代，OPPO給出了自己的藍圖。
OPPO立志抓住5G時代機遇
對於即將到來的5G時代，除了更快的網速更好的網絡體驗之外，其必將催生更多新的發展機會。正如陳明永說的：“5G+時代將催生更多的新硬件。我們成立新興移動終端事業部，就是要抓住未來最有潛力的新入口。我們要深入洞察並緊抓用戶核心需求，打造下一個入口級產品。”
針對此，OPPO正積極備戰，並且已經取得了一系列成就。截至目前，OPPO已經在3GPP中提交了超過2000篇的技術提案，是3GPP中貢獻最大、最有影響力的廠商之一。不僅如此，2018年5月，OPPO實現了全球首個採用3D結構光技術的5G視頻通話演示；2018年10月27日，OPPO手機成功首次實現5G上網；2018年11月30日，OPPO成功實現了全球首個5G微信視頻通話；2018年12月6日，OPPO展出了基於Find X開發的5G樣機。
對於即將到來的5G時代，相信OPPO已經做好了十足的準備，讓我們一起拭目以待5G時代OPPO將帶我們的新體驗吧！
以下是陳明永現場講話實錄：
各位夥伴：
大家晚上好！
我們剛經歷了OPPO手機的第一個“十年”，又開啟了OPPO下一個“十年”。一路走來，我們的組織不斷髮展壯大，每年參加年會的人數都創新高，今年就有將近一萬人。
他們分別是：來自世界各地的OPPO用戶、嘉賓以及合作伙伴，遠道而來的海外員工，還有總部的夥伴們。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位！
回顧2018年，我們在“四個方面”取得了不錯的成績：一、推出Find X，在高端市場取得突破；二、海外市場不斷拓展，進入日本、歐洲，全球銷量持續增長，ColorOS全球用戶突破2.5億；三、成立了OPPO研究院，加大對前沿技術的預研與投入；四、明確了OPPO品牌升級的方向與內容。2018年是夥伴們努力耕耘的一年，在此我謹代表公司，對大家的辛勤付出，表示由衷的感謝！
過去一年，經濟形勢面臨較大下行壓力，尤其是實體經濟。接下來幾年，情況依然不樂觀。面向未來，大家談得最多的5G、AI以及IoT，這些對我們來說都是很好的機會。OPPO作為一家科技公司，要“敢於突破，敢於創新”，將科技與藝術充分結合，為用戶打造萬物互融時代的多智能終端與服務，成為未來時代的探索者和引領者。
因此，我們要繼續堅定地推進“三項工作”：
第一、繼續深耕手機這一核心業務，打造讓用戶怦然心動的產品。
未來，手機將仍是萬物互融的核心及中樞，是用戶最高頻使用的智能終端。我們要強化產品規劃能力，提升OPPO產品的品質及體驗；我們還要把握5G趨勢，爭取首批發布5G手機，積極探索創新性應用場景。
第二、精準佈局IoT，滿足用戶在5G+時代更多樣化的需求。
5G+時代將催生更多的新硬件。我們成立新興移動終端事業部，就是要抓住未來最有潛力的新入口。我們要深入洞察並緊抓用戶核心需求，打造下一個入口級產品。
第三、構建核心競爭力，實現軟件工程的重大突破。
軟件工程是服務用戶的基礎設施，為智能終端注入生命和靈魂。我們要夯實軟件工程的基礎，特別是架構設計和編碼規範，從技術上保證軟件產品的高品質；更要從思想上追求創新，把握5G、AI、大數據、雲技術的發展機遇，構建自有的、領先的軟件工程能力，實現公司“軟實力”的重大突破。
未來的競爭，將是全方位多維度的競爭。做好具體業務還不夠，我們還要不斷修煉內功，提升組織的系統作戰能力。2019年，我想給在座各位夥伴提出“三點要求”：
第一、更加自信。我們擁有強大的企業文化，有打造偉大產品的堅定信念，有一支能征善戰、學習能力強的年輕隊伍。正因為如此，我們要足夠自信，敢於戰勝一切困難，在激烈的市場比拼中敢於“亮劍”；同時我們要非常有耐心，紮紮實實地做好基本面的工作——“深挖洞，廣積糧”，包括領軍人才的引進、年輕人才的培養上要下足功夫，要加強流程與平臺建設，提升組織能力。
第二、更加自主。公司規模越來越大，在OPPO新的發展階段，每個團隊無論大小，都要有自主管理、自主經營的意識，做到“我的地盤，我做主”，不能總是等待總部“開槍”的命令，時機合適就要主動出擊。只要你認為這個事情應該做，你就放心大膽地去推動，總部會為你調動資源，助你成功。
第三、更加融合。未來，我們將佈局更多的新業務，進入更多的國家和地區，團隊的新人、領軍人才會越來越多，產品也將更加多元，個體、組織和業務之間都必然會產生很多交集。所以我們的思想要更加開放，眼界要更加開闊，不能關起門來做事，要和其他平臺的業務打通。通過更多行之有效的方法，幫助新夥伴更好地適應和融入公司。
如果我們能對照以上“三點要求”，不斷鞭策和激勵自己，一如既往地堅守“本分”核心價值觀，那麼無論外界環境如何變化，我們都能從容地迎接未來的挑戰，取得更大的勝利！
新春將至，給各位夥伴及家人拜個早年。祝大家在新的一年，身體健康，萬事如意！謝謝大家。
閱讀更多 科技資訊快報 的文章
