經常踩點上班的人為什麼很難被提拔?

熬夜已經成為現在年輕人一種主要的生活方式,熬夜的後果就是早上起床困難。

定了早上7點的鬧鐘,每5分鐘響一遍,不到第三遍絕不起床,到了7:14分,還差1分鐘也要躺回去再眯一會。

等到了7:15分急匆匆起床以後,在不堵車、沒忘帶鑰匙、沒忘帶手機。。。。。。的情況下,也只能是勉強踩點上班。

經常踩點上班的人為什麼很難被提拔?

在考勤嚴格的公司裡面,也許你很慶幸又逃過一劫,終於按時上班沒有遲到。

可是在你老闆的眼裡,即使你從未遲到,經常踩點上班也已經上了“愛遲到員工”的黑名單。

對於一個在老闆眼中經常遲到的人,除非他為公司創造了卓越的價值,否則老闆怎麼可能會提拔他呢?

經常踩點上班的人為什麼很難被提拔?

踩點上班是一個人自控力差的表現,每天上班早出發幾分鐘,既可以避免上班遲到,還可以為進入工作狀態提前做準備。

提前幾分鐘到公司,不會對個人作息計劃產生太大的影響,卻可以讓你一天的工作開始的更從容。

早幾分鐘到公司,可以先清潔一下桌面,接一杯水,打開工作電腦查收一下郵件等等。

這些工作狀態的準備,讓你在進入正式上班時間點時看起不來不會太狼狽。

相對於踩點上班急匆匆趕到座位的人,哪一個會給老闆留下更好的印象呢?

經常踩點上班的人為什麼很難被提拔?

如果知道每天早起幾分鐘,會給你的職場待遇帶來這麼大的差距,你還會每天踩點上班嗎?


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