來源 | 於小戈（yuxiaoge1014）
人生的出場順序，到底有多重要？
重要到，相同的人，在不同的時間點相遇，結局完全不同。
當大家都在唏噓戀愛中出場順序的時候，我想和你聊一聊職場裡的出場次序：
1
每個人的第一份工
都會恨自己的老闆
因為沒有人天生懂事
懂事都是社會教出來的
每個人第一次走進職場的時候，幾乎都是意氣風發，簡直覺得自己無所不能。無論前輩們如何向你描述職場的殘酷、競爭的慘烈，你都覺得，不就是努力嘛，我不怕。
沒有一個人會覺得自己笨，個個都覺得自己能扛，能吃苦，能成功，至少當你第一次碰壁時，你仍然不會改變這種樂觀的假設。
然而，經過職場3-5年的消磨，你會發現，困難比你想的要大，社會比你想的要殘酷，生活比你想得更難，但同時，只要你堅持下去，你仍然會發現，其實自己還有很大的空間，可以變得更強。
沒有人是生來懂事的，所有的懂事都是碰壁碰出來的教訓。
當你什麼都不會的時候，就遇到了一個重大的機會，多半你會痛失它。
因為你該走的路，還沒走完，該摔的跤還沒摔完，在這個問題上，你還沒有畢業。該付的學費，一分都少不了。
我在北漂去時尚大刊實習之前，做過親子雜誌的編輯，在電影雜誌實習，做個美食類外景主持，在各種廣告裡跑過龍套，給很多時尚大刊做過兼職採訪採編，對於求生存的煎熬和消磨意志，我自以為有充足的心理準備。
當我決定去北漂的時候，非常自信地向我的導師信誓旦旦，覺得自己吃苦沒問題。
她卻問我：吃苦我相信你沒問題，但你能受辱嗎？
年少的時候，有誰不是玻璃心，事實證明，她的這劑預防針，打得非常有必要。
去了北京以後，我鐵了心給自己2年把板凳坐穿，就算凳子上有釘子，也坐穩兩年再走。
如果我沒有之前那麼多亂七八糟的打工經驗，要不是吃夠了白眼，坐夠了冷板凳，見過了人情冷暖，可能真的沒有韌性能在北京堅持下來。
之所以我不像大多數新人那麼脆，那麼容易放棄，真得感謝那些被晾著的時光。
你沒被晾過，
自然不懂得珍惜
對你苦口婆心的人。
肯罵你的，
是還愛著你。
2
我們太早相遇
會消耗掉你我的緣分
上週，時尚圈的某位老友忍痛割愛，把最最心愛的得力干將舉薦給我，起因是這位跟著打江山，做了紙媒7年的編輯總監，人家一心一意要去做互聯網產品，於是想到我家。
我自己是傳統媒體跳進互聯網圈的，特別理解優秀媒體人的情懷、驕傲、堅持、思維方式，也相當佩服她絲毫不眷戀安逸，鐵了心要進互聯網圈的果敢。
但是，她根本想象不到，這個很黃很暴力的互聯網圈，等待她的會是什麼？
並不僅僅是價值觀、組織流程、業績考核方式的改變，是一個徹徹底底你看不見的世界，從此你思考問題的方式將整個被顛倒過來。
就像醫生看到人，眼裡是水、骨骼、肌肉；時裝編輯看到人，眼裡是衣服、鞋子、包；互聯網人看到人，眼裡是流量、需求、行為路徑。你引以為豪的優勢，在這裡突然變得一點兒都不重要。
她會說，我能吃苦，我身邊都是互聯網圈的朋友，我以前也做過網站，我做好了充足的心理準備。
那麼，請問你願意為在互聯網圈學會游泳這件事，付出多大的代價？
你願意為這件事犧牲什麼？體面？安逸？驕傲？情懷？把自己的大腦徹底格式化，忘掉你以前所有的擅長，你做得到嗎？
很顯然，像她這樣優秀的媒體人，從天上到地上，會經歷一個非常劇烈的硬著陸，劇烈到可能會把輪子都顛掉。
你的第一個老闆，會成為教會你這第一堂課的惡人。你會恨Ta，恨這家公司，恨不合理的機制，然而，再多換幾家公司，你才會知道，哦，原來是自己太幼稚。
最後我跟她說：
我真的很喜歡你，也很欣賞你的才華我不能成為你加入互聯網行業的第一個老闆這樣會消耗掉你我之間的緣分你會討厭我我會為你該交的學費背鍋我們之間的緣分還需要一點時間3
當了老闆以後
你終於理解了你曾經的老闆
做過所有傷害你的事
卻無法開口對她說一聲對不起...
等你自己當了媽以後，會悔恨你曾經對自己的媽媽做過的事。
等你自己當了老闆之後，終於理解了你曾經的老闆。
等你當了老闆之後，你就會明白當年：
為什麼被陷害的是你，你卻還被罰？為什麼明擺的不公平，卻會集體選擇性失憶？為什麼你業績最好，升職卻輪不到你？為什麼最忠心最能幹的是你，組織卻選了別人？為什麼明明老闆最離不開你，卻一點都不懂得珍惜你？這些事，最終你都會懂得，回想當年的種種，你心如明鏡，你會感謝一個曾經和你相愛相殺的老闆，愛你至深，虐你至深，無數次傷害你，卻又是真心疼愛你。
當你有一天站到Ta的位置上，就明白了，這步棋，只能這麼下，於情傷人，於理這是唯一的，沒有辦法的辦法。
我小時候是很爛的員工，典型的是那種跑著跑著就會迷茫的人，需要老闆不斷的哄我，安慰我，激勵我，幫我立志，教我方法。
如果我遇到當年的自己，妥妥地讓這種員工先去坐半年冷板凳，把身上的刺和銳氣都磨掉，再來談跟著我打江山。
今時今日，當你坐上了老闆的位置，你也許會很快就邁過了婦人之仁的糾結期，你比當年傷害過你的上司更無情，更職業化，更鐵面無私。
其實，你連當年的她，都做不到。
4
世界上最傻的事
就是跟年輕人掏心掏肺講道理
該撞的南牆
一面都少不了
該踩的大坑
一個都少不了
不要和年輕人講道理，讓他們去做，不要告訴他們答案。
只有不斷犯錯，不斷成長，哭過熬過恨過毀過，就像我們這代人對曾經的老闆懷有複雜糾結的情感，有多少愛就有多少傷害。
很多人都覺得好老闆是應該被珍惜的，卻不知道壞老闆，更能誘發你身體裡未知的潛能。
我曾經和某位業內前輩傾訴過，自己職場傷心的往事，意難平的挫敗。
我早就是成年人了，不是不理解，設身處地，換做是我，我也會這麼做，但並不因為理解，你就不會被Hurt了。
這位前輩笑笑對我說：
我真的很羨慕你，為什麼我沒有一個對我那麼狠的老闆呢？沒有這樣被狠狠虐過，你也不會有今日的實力。等你懂得這個道理的時候，
你會恨自己的第一個老闆，
因為你的不懂事
Ta和你的感情
成為了你成長必然的犧牲品
就算你很多年後，終於醒悟
卻無法開口對她說一聲
對不起
作者簡介：於小戈《時尚芭莎》前執行主編，你的愛很有限，只夠分給值得的人。關注公眾號：於小戈（yuxiaoge1014）。
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