國、地稅確定合併，併成立新稅務局，加大力度貫徹稅務工作，提升服務水平。國、地稅合併後，對企業的影響有以下幾點：
1. 財務操作流程相較之前會變得更簡單，企業財務人員只需去稅務局辦理即可；
2. 新制度下，企業必須全額為員工繳納社保；
3. 新制度下，企業造假難度會更大。監管方法更加數據化，更加精準，結果也會更加透明化，如稅務局發現企業有造假行為會加大處罰力度。
4. 非稅收入可以直接去稅務局申報。
國、地稅合併後，對員工的好處：
1. 企業會全額為員工繳納社保，不會出現未合併之前部分企業不給員工繳納社保或者以最低限繳納社保的情況；
2. 企業直接向稅務局為員工繳納社保，故稅務局能夠第一時間看到企業繳納情況，並依據企業實際員工信息進行比對，讓結果更加透明化、客觀化。
3. 新制度之前，部分企業未按照國家規定，為員工全額繳納社保。國、地稅合併後，稅務局會加強對企業得監管，員工會享受到更多企業有關社保方面的福利。
於企業而言，國、地稅合併政策實施後，如未按照國家規定為員工全額繳納社保或者按照最低限繳納，亦或者不按照新規定執行，一經發現會被列入失信列表中，而這將會為企業帶來諸多不便，關係到外出交通/資金申請等等。於員工而言，國、地稅確定合併後為員工帶來得好處似乎更多些。
國、地稅合併後，毫無疑問對企業以及員工都會產生較為深遠的影響，相較而言員工所得好處更加明顯。
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