奇葩說第四季最後一期節目，辯題是——我們都終將變成我們自己討厭的人，這是一件壞事嗎？
我們為什麼會變成自己討厭的人？馬薇薇說，因為我們要活著，所以不得不成長，不得不成為自己討厭的人。
我們原本是個天真單純的人，因為遭遇了欺騙和挫折，最後變成了一個會演戲的複雜者；索馬里戰區的小孩，原本是被侵害的人，最後卻自己拿起了槍支，開始上戰場殺人。如果可以選擇，我們寧願不成長，永遠做一個小孩。
羅胖羅振宇在最後結辯的時候說，成長就是主觀世界遇到客觀世界，之間的那條溝，你掉進去了叫挫折，爬出來了叫成長。
成長就是遇到一件事，你無法接納，然後你整個心理人格都碎掉了，整個自己碎掉了，然後把那個你原來討厭的東西與碎片重組，形成一個新的你。
我們每一次自己碎掉的時候，我們就面臨一個選擇，我們要不要把那個我不喜歡的東西放進來。第一種就是你碎掉，你覺得自己很可憐，向周圍所有人討要憐憫；第二種是當你碎掉了，你迅速把碎片撿起，加進你討厭的東西，迅速重建自我。
在中國人的觀念裡，失敗是件羞恥的事情。然而失敗是成長的宿命。
阿里巴巴集團副總裁王民明說：“一個人在阿里成長的過程，就是不斷地與系統、與客觀現實碰撞。在這個過程裡會不斷地碎掉，然後重建。在每一次重建裡，擴大自己的邊界，容納進來更多的真實的東西，就能掌控更多東西。”
那一個人怎麼能有領導力——認知現實的能力呢？他說：就是會遇到事情，碎掉，然後再重建。
阿里人力有一個高頻詞是“聞味道”。王老師說，和一個人只需要談一談，就可以聞出味道。馬上做出判斷，這個人在阿里呆不了1年，能呆3年，還是大概能呆到5年以上。
一個帶有自己固有能力和認知的新人進入阿里的大系統，第一年，是給系統提供養分的。如果你能夠在阿里系統的衝撞裡，打開自己的邊界，與阿里的系統連接共生，3年後，你就可以從系統中得到養分。
破碎，才是成長的關隘。
當你疼痛的時候，應該意識到，疼痛是因為有不一樣的東西，在碰撞你。要把握疼痛的時刻，這時領悟到的東西才是深刻的。
萊安納德·科恩，曾說，萬物皆有裂縫，那又怎樣，裂縫是光照進來的地方。
在你破碎的時候，告訴你，破碎是必然的。每一個能做大事的人，都經過無數次破碎，然後一次次的重建裡，自己的主觀世界與自己要征服的客觀世界漸漸融合，然後人劍合一。
碎掉，是上帝的饋贈。
From the flu just hot tea
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