人到30,該醒醒了

曾經我有一個下屬,叫做阿萍。

阿萍88年生人,到今年算來整整30歲。

在我加入這家公司以前,她已經在公司裡做了兩年行政專員。

她的工作簡單也繁雜,簡單在於每天都是差不多同樣的事情,繁雜在於都是很多件很小的事情串聯而成,做起來很考驗人的耐心。

我擔任了她的主管以後,發現在這個崗位整整做了兩年的阿萍,面對這種基本一成不變的工作內容,依舊會犯十分低級的錯誤。

每天要提交的報表,不是數據出了錯,就是發的郵件中有錯別字。我私底下專門找她談,她對我說:“其實這個沒有什麼大礙吧?”

聽完這句話,我感覺一片烏雲罩在頭頂,壓得我喘不過氣。

後來又發生一件事。

公司每個月會召集所有員工開會,以前主持的女孩子辭了職,為了鍛鍊鍛鍊阿萍,我決定由她主持。

在開會前一天,我對她千叮嚀、萬囑咐,一定要來早點,她滿口答應。

可是,第二天一早,當公司的全體員工都在靜靜的等著會議開始的時候,她發微信給我:“老闆,我堵車了。”

會議準時舉行,我臨時救場。

會議結束以後,她看到我第一句話是:“我只是遲到了5分鐘嘛,都不等等我啊?”她的話讓我想抽她。

人到30,該醒醒了

30歲的人,已經不是小孩子了。

做任何事情都不靠譜, 做錯了還要找一大堆理由。

大錯不犯,小錯不斷,並且犯的錯誤可以重複了又重複。這樣的姑娘,不管工作多少年,也難以有很大的提升。

最終,在某次裁員時,阿萍的名字出現在了公司的名單中。

二.

還有另外一個姑娘,我的親戚,小娟。

小娟性格大大咧咧、生性豪爽,但是有著一點致命傷。

8年之前,小娟問我:“姐,我中專學歷,可以學個會計不?”

我聽了覺著這姑娘不錯,這麼有上進心,專門找了培訓機構讓她去學。這中間,她還時不時的向我彙報自己的情況,後來漸漸就沒了音信,我工作忙,也沒有再問。

再見小娟,是一年之後。

她告訴我,她已經放棄學會計,現在正在學化妝。因為她覺得學會計實在太難,她有點跟不上趟兒。

我多少有點理解,也就沒有管她,隨她去吧。能夠找到她感興趣的一個職業也是蠻不錯的。

兩年之後,我來到小娟的城市,約她出來吃飯。

我問她:“你的化妝現在學的怎麼樣了?”

小娟開始向我訴苦: “姐,別提了。我覺得學什麼都很難。以前我聽說學會計越老越值錢。但是學了一半發現太難了,我就覺得自己可能不太適合這個工作。之後化妝學了幾天,我的手有點過敏,實在難受,就又放棄了。後來聽人說哦做美甲賺錢,我又去學美甲,但是好像我沒有什麼藝術細胞,做的指甲很不好看,我就放棄了。

現在我想自己開個麵店。 聽人說,開的好的麵店每年可以掙不少錢呢。”

我好想告訴她:沒有一定要沉下心、做出點樣子來的決心,做什麼工作最後你都賺不到錢,也成不了什麼火候。

人到30,該醒醒了

8年的時間,小娟學習任何技能都堅持了沒有超過半年。 她學了一項又一項,每天都挺忙,只是做什麼都不能達到自己想要的目標。眼看著周圍的人要麼做會計成了公司的中流砥柱,要麼學化妝成為了一流的化妝師;甚至做美甲也能自己開個美容小店活的滋潤,只有小娟還依舊在尋找自己“適合”的工作上狂奔。

古語云:三十而立 ,但是很多三十歲的成年人完全沒有“立”起來的能力。

他們的特點是:或者從不努力,只是得過且過;或者不懂反省,做事情總是三心二意,毫無韌性可言。

總是並且她們的抱怨總是不絕於耳:為什麼別人都能升職,就是沒有我? 為什麼別人都能幹成功,我卻做什麼都失敗?我真的是太倒黴了。

曾經在我剛入職場的時候遇到一個老闆,在我心目中她就是一個真正的牛人。

我曾在人事部任職一個薪酬福利小組的小文員,每天要提交大量的數據給到老闆。

當時剛剛畢業,心浮氣躁。 每次提交的數據從來不會檢查,錯誤頻出。 老闆剛開始只是發個郵件提醒我,後來錯誤犯的多了,她叫我到辦公室,專門與我談了很久,直到現在我還記著她對我說過的話。

她說:“如果你想一直在這個崗位上做下去,並且想做出點樣子來,那麼你就必須要對你手中的每一個數據負責。 你所提交的每一份報表,都在無聲之中代表著你的工作態度、工作能力。沒有人會欣賞一個胡亂應付自己工作的人。 你現在看起來輕鬆,但是到頭來,最後應付的還是你自己。 一定要隨著抱著這樣的信念:‘就算是賣大白菜也要比別人成功。’”

人到30,該醒醒了

在一起工作的商務人士

從此以後,我無論做任何工作都會抱著精益求精的態度,一旦決定去做,定然會全力以赴。

天下永遠沒有免費的成功,每一次成功的背後都浸滿了努力的血汗。

人到30,該醒醒了。


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