9月7日早些時候，彭博社報道稱，馬雲正在為離開阿里巴巴集團以後的未來做準備。馬雲在接受彭博電視採訪時表示，他正把更多的時間和財富用於慈善事業，創立一家以他本人名字命名的基金會，專注教育，追隨同為億萬富豪的微軟創始人比爾·蓋茨的腳步。
9月10日（教師節），馬雲發出主題為“教師節快樂”的公開信，並宣佈，將於2019年9月10日，不再擔任集團董事局主席，由現任集團CEO張勇接任。
馬雲
六大關鍵問題首次揭秘
據公開信顯示，馬雲宣佈的“傳承”計劃是認真準備了10年的計劃，讓年輕一代交接，可以解開企業傳承發展問題。關於該計劃，馬雲在國內媒體採訪時表示，在這個時間點宣佈傳承計劃並不是由於中國的營商環境變化，而是一個系統性規劃。
該公開信還顯示，馬雲還對很多領域感興趣，其中對“生命科學”極其重視，他曾表示，將在未來的日子裡關注慈善事業，並效仿微軟創始人比爾蓋茨，成立“馬雲基金會”。
當然，馬雲並不會退休，他作為阿里巴巴000001號員工與合夥人。將繼續為阿里巴巴合夥人組織機制做努力和貢獻。馬雲始終是阿里巴巴經濟體的凝聚者，始終是阿里巴巴使命、願景、價值觀最忠實的守護者與宣導者。
張勇
這是馬雲深思熟慮、認真準備了10年的計劃。10年前，阿里巴巴創建合夥人機制，來解決規模公司的創新力問題、領導人傳承問題、未來擔當力問題和文化傳承問題，以制度和人、文化的完美結合，讓公司得以健康持續發展。關於這次傳承，馬雲是如何準備的？詳解六大關鍵問題。
一、馬雲為什麼一年後不再擔任阿里董事局主席？
馬雲並非臨時起意，而是籌謀多年。按他在公開信中的說法，“已經準備了10年”。馬雲做出這個決定最主要的原因有三個：
一是他本人的興趣與人生理念。老師出身的他曾不止一次地在說，很懷念做老師的日子，認為自己“做老師會做得比CEO好”。在幾天前的XIN公益大會上，馬雲再次說，教師是他最喜歡的職業，自己最後還是會回到老師這一行。
第二，阿里1999年成立，馬雲曾無數次說他希望阿里能做102年，跨越三個世紀。馬雲深知自己不可能陪伴阿里102年，為了百年阿里這個目標，馬雲覺得必須在自己年富力強之時就培養出更多“馬雲”，讓阿里學會一代與一代的交接。他曾說，“你愛自己的孩子，就要讓他獨立起來；愛自己的公司，就讓比你更懂這家公司的人去駕馭。”
十年來阿里巴巴一直在以合夥人機制為基礎，以組織文化傳承為目的，建立自己的人材梯隊和接班人體系。按照馬雲在公開信中所說：阿里巴巴如今已有“良將如潮”的人材團隊和接班體系。
第三，以張勇為代表的新一批領導者已經成為阿里的中流砥柱，馬雲在今日的公開信中把張勇評價為“合夥人制度”下人材梯隊中的“傑出商業領袖”。同時，阿里巴巴已經擁有了多元、年輕的管理和人材梯隊。阿里的合夥人中有兩位“80後”（天貓技術負責人吳澤明和螞蟻金服副CTO胡喜）。淘寶總裁蔣凡是一名85後。阿里資深總監以上的核心管理人員中，“80後”佔到14%。阿里管理幹部和技術骨幹中，“80後”已經佔到80%，“90後”管理者已超過1400人，佔管理者總數的5%。在36位合夥人中，女性佔三分之一。
合夥人機制的運行、“良將如潮”的局面，是馬雲相信阿里巴巴能夠持續傳承組織文化的底氣，也是他做出今天這個決定的重要因素。
二、馬雲不再擔任阿里董事局主席後，會去做什麼？
馬雲是退休麼，他會就此閒下來麼？答案是否定的。馬雲並不是退休，甚至可能會更忙。按他自己的說法，他是閒不住的人，未來的事業重心是歸回自己的老本行——老師。
事實上，近幾年，馬雲已經逐漸開始把自己的精力投入教育，馬雲甚至將自己的微博名也改成了鄉村教師代言人。
而支付寶一直都在做活動領取紅包：
馬雲退休當老師：百年樹人教育為本，支付寶發紅包
閱讀更多 都市筆記 的文章
