日前，河北省政府辦公廳印發《河北省關於完善促進消費體制機制實施方案（2019-2020年）》，通知涉及住房、健康、收入、出行、消費等方方面面。
通知中指出，落實帶薪休假制度，鼓勵錯峰休假和彈性作息，在有條件的地區探索實施週五下午加週末的“2.5天小長假”政策措施。
自從去年國務院辦公廳出臺關於鼓勵2.5天彈性作息以來，對於2.5天小長假的議論就從未停止過，各地對此出臺新規定又讓小長假成為了大家關注的焦點。
有網友表示：“感覺兩天半假期太遙遠，因為我們連正常休假都難以實現。”
嚴格來說，2.5天假期並不是對放假時間的延長，而是在保證一週40小時工作時長的前提下做的彈性調休。
積極引導機關、團體、企事業單位根據自身實際，合理安排和調整休假制度，在穩定全國統一的既有節假日前提下，將帶薪休假與本地傳統節日、地方特色活動相結合，靈活安排休假時間，實施錯峰休假。鼓勵有條件的單位實施週五下午加週末的“2.5天小長假”，為職工外出旅遊創造有利條件。
2.5天休假呼之欲出，儘管尚未落地，但這種探索值得鼓勵。不會休息就不會工作，無論鼓勵錯峰休假和彈性休息，還是試行2.5天小長假，都應和民意，迴歸工作本質。奮進路上，勞逸結合，該加油時不硬熬，該休憩時不蠻幹，就能更有活力，走得更遠。
紅河中公教育（HH-offcn）
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