原標題：專職副院長張昌華在學院第二十次全院大會暨2018屆MBA畢業典禮上的講話
尊敬的桂侖書記、嶽忠院長，各位領導，各位嘉賓，老師們，同學們，校友們：
大家上午好！
在舉國上下慶祝改革開放40週年之際，今天我們在這裡舉行安徽工商管理學院建院20週年第二十次全院大會暨2018屆MBA畢業典禮，首先，我謹代表學院向大家百忙之中來到學院表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向獲得表彰的先進集體和個人，251名順利畢業的MBA同學表示誠摯的祝福！
1998年，為應對安徽省缺資金、缺項目，更缺管理人才的現狀，解決管理人才短缺的迫切需求，安徽工商管理學院應運而生。伴隨著改革開放的腳步，學院在省委、省政府的堅強領導下，聯辦部門，聯辦高校、實踐基地、合作企業鼎力合作，全體教職員工辛勤耕耘，積極探索了一條較少投入，聯合辦學、協同育人的工商管理繼續教育新路子。
20年改革前行，20年創新發展，學院在培養人才、搭建平臺、匯聚師資、創立品牌等方面取得了顯著成績。業已成為一所具有一定影響力，獨具特色、別具一格的開放式、創新型管理學院。
20年來，我們致力為安徽培養用得上、留得住、務實型高級經濟管理人才。創辦之初，名譽院長王太華就明確提出了創新模式、創新機制、培養創新人才，經過多年發展，學院逐步形成以MBA教育為主體，積極開展多層次、多形式“菜單式”培訓的人才培養格局。累計招收培養MBA學員6300多名，培訓3700多人，萬名校友活躍在安徽經濟社會發展的各條戰線。通過學習，有70多位學員走上廳級以上領導崗位,一大批學員走上省屬企業重要管理崗位。電信、移動、聯通、稅務等系統，銅陵有色、江汽、馬鋼、國元、建工集團、淮南、淮北礦業等大型企業中層以上骨幹，大多接受過學院的MBA教育或培訓。為省內二十多家大中型企業提供定製式內訓課程，形成MINI-MBA研修班、卓越中層領導力、優秀班組長訓練營等特色培訓項目。多次承辦政府部門委託的培訓項目，為安徽工商企業管理人才隊伍建設貢獻力量。
20年來，我們堅持合作辦學和搭建平臺，推動安徽MBA教育創新發展。聯辦部門由最初的5家增至8家，聯辦高校由5所增至9所，一個依託省會合肥連接多市的MBA教育佈局基本形成。剛剛結束的第46次院務委員會，9所聯辦高校續簽合作協議，深化聯合辦學基礎。積極搭建教育與經濟結合的平臺、高校合作的平臺、企業融合的平臺、校友交流的平臺，為高校、企業、教師、學員提供跨院校、跨學科、跨團隊、跨企業的交流互動，打破界限，形成合力，合作辦學協同育人機制不斷深化。
20年來，我們始終堅持加強師資隊伍建設。大學之大，不在大樓之大，而在大師。學院整合匯聚省內外優秀師資， 15個課程組每年召開超過30場次教學研討會，商定教學內容、教學方法、教學改革、教學科研。推進團隊教學，選聘社會專家進課堂。每年有200多名專家、教授在院從事教學、科研和論文指導工作，逐步打造了一隻專業化、有特色、水平高、感情深的MBA師資隊伍。20年中，湧現了一大批教學理念先進、教學經驗豐富的優秀教師，更湧現了25位20年堅持在學院教學一線，作出突出貢獻的“鐵桿”老師，他們在安徽工商管理學院的平臺上辛勤耕耘，受到了同學們的普遍歡迎。我提議，讓我們用最熱烈的掌聲向全體老師表示最衷心的感謝。
20年來，我們始終把教育質量當成辦學的生命線。堅持以質量為根本，創新探索教學各個環節。開展入學教育、破冰活動、重走徽杭古道、移動課堂、企業家進課堂、班級大講堂、專題講座、社會實踐等特色教學活動。以到課率為抓手，強化過程管理和服務管理，到課率逐年提高，2018級新生本學期平均到課率達到88%。論文突出實踐性、創新性、規範性原則要求。學院自2010年劃歸省教育廳管理後，教科研項目從無到有，從少到多，有學院特色的60多項以MBA教改創新、培養模式研究為主的教科研項目多次獲省級教學成果一、二、三等獎。本土案例編輯成冊投入使用，教學案例採編常態化。逐步打造了具有一定影響力的安徽MBA教育品牌，成為安徽省高級經濟管理人才培養基地，安徽省職業經理人培訓基地，安徽省專業技術人員繼續教育基地，安徽省新型職業農民培育示範基地，清華大學高級管理（安徽）培養基地，安徽省公務員面試基地。
20年來，我們堅持交流合作，開放辦學更具活力。先後與清華大學、浙江大學、西安交大、同濟大學、東華大學、暨南大學等國內著名高校合作開展多形式的 MBA 課堂教學；香港中文大學、香港理工大學、南洋理工大學等校名師來院講學。2011年與臺灣雲林科技大學簽訂“兩校深化管理教育合作協定書”以來，111名師生赴臺學習交流；22家校友企業接收78名臺灣學生來皖開展為期一個月的暑期實習營活動；五屆皖臺MBA教育論壇有30所高校、數百名專家教授參與，集結編印論文150篇，為推動兩岸MBA教育交流合作做出了積極貢獻。
20年來，我們始終堅持改善辦學條件。在大聯合小實體的框架中，學院按創新機制運行。建院之初，依託聯辦高校，教學授課分散在各教學點。2004年，學院在中科大南區新建教學基地，可同時容納1000多名師生進行教學活動，配有大小班教室、案例研討室、階梯教室、大型學術報告廳、教師休息室等現代化教學設施，教學環境和教學條件得到較大改善。
20年來，我們堅持履行社會責任，社會服務卓有成效。發揮工商管理教育專長，以“整合資源，智力幫扶”為思路，對口聯繫深度貧困縣望江開展脫貧攻堅工作。先後免費為縣重點企業、經濟管理部門提供管理類培訓800人次。堅持發揮平臺優勢，組織赴望江移動課堂、產業扶貧對接會,引導企業家學員關注望江。包村單位麥元村今年將脫貧出列。作為省直公務員面試基地，服務保障省委組織部、省人社廳、省法院、省檢察院、省經信廳、稅務等部門公務員面試和培訓工作。積極參加省政府組織的“四送一服”雙千工程，獲得先進單位表彰。
20年來，我們堅持加強團隊建設，服務保障能力不斷提升。學院創辦初期，管理人員大多從相關單位借調。2008年，學院按照事業單位改革方向率先試點，在人事管理上進行了大膽創新，逐步建立了一套適應學院發展的有6險2金保障、有崗位績效激勵的薪酬管理制度，形成了一支穩定的年富力強、高效精幹的管理團隊。2010年，劃歸省教育廳管理後，在省委教育工委、教育廳的直接領導下，學院人、財、物、黨支部等全面對接，強化規範管理，服務保障能力不斷提升。
20年不忘初心砥礪前行，20年銳意進取合作辦學，
20年改革創新春風化雨，20年傳道授業碩果累累。
20年的實踐充分證明，創新組建安徽工商管理學院是加快安徽高級經濟管理人才培養的有效途徑；是推進聯合辦學、協同育人的有益探索；是推動安徽MBA教育、專業學位研究生教育快速發展的寶貴經驗。
20年來成績的取得，是省委省政府堅強領導的結果，是聯辦部門、聯辦高校、實踐基地、合作企業，全體教職員工共同奮鬥的結果。我謹代表學院向20年來，一直關心和支持安徽工商管理學院建設發展的各位領導、專家致以崇高的敬意！向為安徽工商管理學院建設發展付出辛勤勞動的聯辦部門、聯辦高校、實踐基地、合作企業、全體教職員工和校友表示衷心的感謝！
改革只有進行時沒有完成時。作為繼續教育改革的試驗田，我們將以建院20週年為新的起點，繼續秉承“合作創新嚴謹求實”的校訓精神，凝練辦學特色，紮根安徽。一是進一步聚焦工商管理成人繼續教育，堅持MBA教育公益化、培訓諮詢市場化“兩輪”發展，精準辦學定位，緊密結合實際，彰顯開放性、草根性、區域性特色，適應安徽經濟社會發展人才需求，走出一條自己的辦學之路。二是進一步創新人才培養機制，克服MBA同質化教育和培養傾向，依託校友不斷加強招生針對性，形成自身的辦學理念和風格，努力實現學員知識、品格、能力的平衡，理論系統性與實踐相關性的平衡，安徽情懷與國際視野的平衡。
三是進一步發揮教學指導委員會、學術委員會、督導組、課程組、課後評估作用，建立5級督導反饋評價機制，進一步拓寬企業師資選拔範圍和渠道，優化師資隊伍結構，強化師資隊伍力量，努力造就一支專業化、有特色、水平高、感情深的教師隊伍。四是進一步完善部門支持、高校聯辦、校企互動制度支撐體系，不斷提高培養質量，提升辦學活力。五是努力探索適應學院人才培養需要的領導體制，加強黨對學院全面工作的領導，加強學院領導班子建設。我們堅信，在省委教育工委、省教育廳的高度重視和堅強領導下，在全院師生員工的共同努力下，安徽工商管理學院一定會譜寫安徽MBA教育發展新篇章，為建設現代化五大發展美好安徽作出應有的貢獻！
2018屆MBA同學在校期間，以較高的到課率完成了管理理論的系統學習，開展了豐富的交流活動，分享了創業經歷與管理感悟，同學們走進華為、江汽、蘇州工業園區和臺灣國際化企業，學習聆聽了專家、教授和企業家的講座，與老師們一道進行了MBA教育的科研與創新，今天251名同學圓滿完成學一點知識、交一批朋友、拿一張文憑的任務，即將畢業。兩年半的學習，大家接受新知識，培養新理念，鍛鍊新思維，培養和提升了學習能力，希望畢業同學在各自的崗位上，發揮所學，積極
投身改革開放的大潮，投身中國特色社會主義的偉大實踐。畢業既是階段學習終點也是新的起點，希望大家能夠樹立終身學習的理念，堅持學習，堅持實踐，堅持創新，依靠學習，走向未來。希望廣大校友以20週年為契機，重溫校友情、師生情、學院情，在成就事業的同時為學院發展、經濟建設、社會進步做出更大貢獻。
新年到來之際，祝各位身體健康，闔家幸福，事業順利，萬事如意！
謝謝大家！
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