30年的風雨兼程，如今的萬達已經成為集商管、文化、地產、金融四大產業於一體的大型綜合性企業集團，在王健林輕資產運營戰略的引領下，這個曾經以房地產為主業的企業集團，如今已經實現華麗轉身，走上了一條輕資產運營的康莊大道。2018年，萬達集團新開業49個萬達廣場，而這49個萬達廣場為全國各地新增就業20.2萬人，其中大學生9.5萬人，約佔2018年全國新增就業總數的1.5％。
作為世界500強企業，在過去10年間，萬達一直是中國創造就業崗位最多的企業之一，已連續三年新增就業佔當年全國新增就業總數的1.5％，連續10年佔全國新增就業總數的1%。集社交、娛樂、美食、購物功能於一體的大型商業中心的萬達廣場，不僅規模大，而且質量高，適合吸納大學生和年輕人就業。它是大型勞動密集型的現代服務業綜合體，不僅創造就業崗位多、而且工作環境好、收入穩定。
數據顯示：平均每個萬達廣場能創造超過4000個穩定的服務業就業崗位。僅2018年新開業的貴陽觀山湖萬達廣場一家就創造就業5099人。上海嘉定中信泰富萬達廣場共創造就業崗位4711個，其中大學生2122人。是在同類企業中不斷堅持，積極主動轉型，提升就業的吸納能力，尤其是年輕人就業的吸納能力。
從2016年開始，萬達集團每年開業50個左右萬達廣場，都能新增眾多的就業機會。截至2018年，萬達廣場已經開業280家，僅萬達廣場累計創造就業已超過120萬人
“在當前經濟和就業形式下，一家民營企業的新增就業數量就能佔據全國新增就業人數1.5%左右，足見其重要性。民營企業量大面廣，能夠提供大量的就業崗位，並且提供多種形式的就業崗位，為社會穩定和經濟發展做了很大貢獻，應進一步鼓勵和支持。” 經濟學家馬光遠在接受採訪中也給了萬達集團相當高的評價。
“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”王健林表示，首先要做好企業，為國家的經濟發展做貢獻，然後要勇於承擔社會責任，要共創財富公益社會。融創中國董事會主席孫宏斌曾在朋友圈評論——“萬達是世界級的優秀企業，王健林是我最尊敬的優秀企業家。”
確實如此，王健林是一位值得世人尊敬的優秀企業家，在他的帶領下，萬達集團從一個區域性的房地產企業，成為長辦世界500強企業，不僅在創造就業方面領先全國，在公益慈善、精準扶貧方面，萬達集團同樣是典範，30年來，萬達向社會捐贈超過60億元，而由萬達打造的丹寨萬達小鎮，直接吸納就業人員達1870人，平均工資3000元/月。這只是萬達集團幫扶丹寨的一個縮影。
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