不上班，不工作，卻有工資可領。不過，這樣的好事，今後在鄧州市將很難出現了。近日，記者從相關部門瞭解到，為進一步規範全市機關事業單位人事及機構編制管理，強化機關事業單位工資監管，促進黨風廉政建設和工作作風進一步轉變，鄧州市制定了《鄧州市“吃空餉”問題專項治理工作實施方案》。
吃空餉也叫吃空額，指不上班而在實實在在謀取個人私利但依然可以領取工資的行為。比如一些官宦子弟在某單位有職位，但是從來沒去上過班，工資照領；另外如一些單位領導，把只有20人的單位的工資總量上報為25人的，多出來5人的工資就是空餉。
該方案的出臺，意味著鄧州市正式開展專項行動治理“吃空餉”，以下8種情況被納入了治理範圍：
1.在機關事業單位掛名並未實際到崗上班，但從機關事業單位領取工資、津貼補助的；
2.因請假、因公外出期滿無正當理由不歸或曠工等原因，按照規定應當與單位終止人事關係，但仍在原單位領取工資、津貼補助的；
3.已與單位終止人事關係或已辦理離退休手續，仍按在職人員領取工資、津貼補助的；
4.已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續領取工資、津貼補助的；
5.受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等，按規定應該降低或停發工資待遇，但仍未停發或按原標準領取工資、津貼補貼的；
6.有組織、人事、退伍部門分配介紹信、無編制長期不在崗，但從事業單位領取工資、津貼補貼的；
7.機關事業單位隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數套取財政資金的；
8其他違紀違規領取工資、津貼補貼的。
據瞭解，為加強組織領導，成立由鄧州市委常委、市政府副市長賀迎任組長，鄧州市委常委、市紀委書記顧理任副組長，紀委監察、組織、人社、財政、編制等部門主要負責同志為成員的鄧州市“吃空餉”專項治理工作領導小組，將深入全市各單位各部門，通過查閱資料、現場查看、走訪座談等形式進行全面核查，另設立舉報電話：（62287349），接受全市廣大幹部群眾的監督舉報，對群眾舉報投訴自查不認真、自糾不到位的單位將進行重點核查。
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