秋招過後
大家應該都已經見識到了四大刷人有多狠...
“四大皆空”是不是就沒有機會進四大了呢
不是的！
每年秋招過後
四大都會悄咪咪發出春招的崗位等信息
所以緊盯招聘消息、及時申請就變得尤為關鍵
否則當別人已經開始面試
你可能才看到招聘的消息
而那是早已為時過晚
四大春招的三大特徵
1.職位數量少，一般不會進行規模化宣傳
四大的春招其實是補招，所以在本質上與秋招是不同的。可能是在秋招部分的職位沒有招滿，或者有同學毀約，需要再重新進行招聘的。
2. 一般年後(2月中下旬)開始就會開放補招職位，沒有固定的截止日期
四大的春招時間線是比較模糊的，但是如果四大各家有補招需求的，大規模的職位會在年後放出來，這個時候一定要在第一時間進行申請，否則很快職位就招滿人了。
因為補招的職位不確定性很大，所以建議大家一定要關注四家校招的微信公眾號，及時瞭解補招的職位情況。
3. 德勤在一年內不能申請兩次
德勤有在官網上進行明確規定，一年內不能申請兩次，所以秋招申請過但是沒有過的童鞋，春招不能再進行申請了。
四大2019春招機會分析（預測）
01.普華永道 2019春招
網申開始時間： 2019年2月
網申截止時間： 開始後15天
招聘崗位：審計及簽證服務部、管理諮詢部、稅務服務部
工作地點：南京、青島、深圳、上海、北京、天津
招聘流程：
網申——在線測評（包括：30min-Logica、30min-Numerical、30min-Verbal、25min-Written English、性格/文化適應性）——面試（小組討論&M面）——offer
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Tips：秋招網申過的同學，春招時需要換郵箱申請
02.德勤2019春招
春招網申開始時間： 2019年2月
網申截止時間： 開始後15天
招聘崗位： 非常多，和秋招類似
工作地點： 上海、南京、武漢、杭州、蘇州、北京、哈爾濱、天津、濟南、廣州、深圳
招聘流程：
網申——在線測評（numerical、 verbal、 logical、性格測試 、English Assessment ）——Hackathon面試（1V1 case、小組討論&M面）——Par面——offer
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Tips：德勤有在官網上進行明確規定，一年內不能申請兩次，所以秋招申請過但是沒有過的童鞋，春招不能再進行申請了。
03.畢馬威2019春招
網申開始時間： 2019年2月
網申截止時間： 開始後15天
招聘崗位： 審計、稅務、諮詢
工作地點： 北京、天津、青島、瀋陽、上海、成都、杭州、南京、廣州、深圳、廈門
招聘流程：
網申——在線測評（包括：Logica、Numerical、Verbal、情景判斷）——面試（case interview&M面&Par面）——offer
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安永2018年沒有開春招，但補招正在進行中
招聘崗位： Assurance、Tax、Advisory、工程造價服務 - 項目助理
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千萬別有「時間還長，慢慢療傷」的想法
由於招聘的人數只是秋招的1/8甚至更少
補招、春招的節奏要比秋招快很多
相應地留給你準備的時間也會更短
要趕快覆盤秋招
找到自己的薄弱之處並做針對性提升
我們可以換個角度想想
為什麼自己會拿不到Offer
是前期信息收集不足導致Miss網申DDL
是簡歷做得差，不和投遞崗位相匹配
是粗心馬虎錯過了在線測試的24小時期限
還是面試時錯說了不該說的蠢話
四大的“難”眾所周知，據統計網申的通過率只有20%，筆試通過率又僅有10%~15%。AC面淘汰率也非常高，一般AC面中6-8人的 Team 中可能僅有1-2人能闖入下一輪。每一關都在無情刷人...
院校、實習、GPA 、技能、證書、校園活動，對有志於四大的同學來說，這些四大招聘標準已不在陌生話題的範疇，羅列起每一項的具體標準，很多同學都可以如數家珍。
然而，看了那麼多掃盲貼，落實到自身，同學們還是會存在著這樣或那樣的不確定：
“ 非985/211學生，真的可以進四大嗎？”
“ 非商科，此前也沒有考過相關證書，是不是無法與財會學生競爭？”
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