“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。”在2019年新年賀詞中，這句話引起全社會的共鳴。在新年的第一個工作日，北京蘇寧就拿出了只爭朝夕的勁頭，成為京城零售行業第一個發佈新年戰略的企業。蘇寧零售集團副總裁卞農在會上也向全社會廣發“英雄帖”，希望更多的心懷夢想的人能夠加入蘇寧平臺，和蘇寧一同實現自己的夢想。
2018年，是蘇寧智慧零售厚積薄發，全面爆發的一年。蘇寧全年新開門店達7000多家，其中僅蘇寧小店新開超過4000餘家，蘇寧零售雲店新開超過2000家，根據蘇寧易購2018年第三季度財報，蘇寧易購營收增長31.15%；商品銷售同比增長41.91%。
卞農表示，蘇寧的智慧零售發展模式是經過實踐、時間檢驗的，目前也有同行在效仿蘇寧所倡導的線上線下融合模式，但在具體的經營上、資源的整合能力上，蘇寧一直處在領先地位。2017年底，蘇寧定下到2020年實現兩萬家店、四萬億元交易額的目標。從現在來看，蘇寧門店的最新規模已經超過10000家。2019年，蘇寧的門店規模將超過2萬家。
在去年11月30日，李總理在視察蘇寧總部時，就對蘇寧智慧零售給予了高度肯定，稱蘇寧像孫悟空一樣，既能騰“雲”駕霧，又可“鑽”進消費者心裡。2019年，蘇寧將延續“三年造極”的集團主題和智慧零售定位，把“極智”作為年度主題詞，持續深入發展蘇寧拼購、蘇寧極物、蘇寧小店、零售雲等智慧零售業態，不斷完善物流雲、數據雲、金融雲等，不斷優化零售經營效率和服務體驗的新能力，堅持用數字化和智能化的智慧動力賦能零售。與此同時，蘇寧將以更加開放、融合、共享的姿態邀請眾多夥伴共建整個智慧零售生態圈，共享生態成果。
蘇寧零售雲打開了青年回鄉創業的坦途，蘇寧小店、蘇寧拼購業務的發展，為更多的人搭建了新的舞臺，蘇寧智慧零售能力的開放共享，讓大潤發、歐尚、卜峰蓮花等傳統商超迎來新的發展機遇……這樣的事情每天都在上演著。據透露，2018年蘇寧為全社會提供就業崗位6.8萬個，北京地區的淨增員工近5000人，比前三年淨增員工之和還要多。
“有夢想就要敢於追夢，用自己的雙手來造夢，找到能夠讓你發光的平臺來圓夢！”卞農說道，“對於年輕人來講，選對平臺很重要，2019年我們預計將會提供就業崗位8萬個，希望更多有夢想的人能過加入蘇寧，和我們一起去追夢，共同造夢，共同圓夢。”
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