自事業單位改革以來，全國3000多萬事業單位職工們就開始時刻關注改革的最新消息，從編制、工資到車補諸多方面都有調整，大家最關心的還是事業單位取消編制改為聘任制，其中就包括高校教師、醫院職工；從事生產經營活動的職工；工勤崗職工幾類人最先受到影響，將失去編制。
雖然編制改革不是針對所有事業單位，但依然讓很多事業單位職工擔憂，因此在事業單位中，選擇一份能有編制的工作變得更加重要。
在改革的背景下，有一類臨時工幹滿兩年可轉正，直接列入事業編制，就是三支一扶，簡單來說就是大學生畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，以臨時工的身份進入，服務期滿兩年後，國家給予政策支持，表現優異者可進入鄉鎮事業單位工作，不用參加事業單位招錄考試，直接列入事業編制。
對剛畢業的大學生來說，面臨就業和生存的壓力，選擇三支一扶作為進入事業單位的捷徑，也是不錯的選擇。
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