很快過年了，相信最近在刷手機的時候，大部分人都會有刷到關於裁員的消息，而在網上關於公司裁員的消息可以說是隨處可見的。
公司結構調整
在當前的經濟背景如此不樂觀的情況之下，有一些企業會通過裁員來減少成本過冬，這是非常正常的選擇，裁員其實並不可怕，但是可怕的是公司並不想拿出賠償款以及年終獎，所以就搞起了，變相裁員！
上班的時候為公司做牛做馬，但是在被面臨裁員的時候，卻讓自己覺得豬狗不如！
年底的時候，有一些公司就開始作妖作怪了，打著進行結構調整的旗號來變相的裁員，說實在話，其實裁員對於公司來講並沒有什麼，但是對於員工來講，就怕公司不願意去付錢，所以變著花樣的去裁員。
年假不好休： 今天早上主任一來到就跟大家說最近經濟不好，同事們一定要多做事，不然的話很有可能就會有其他的安排了，聽完他的話同事們都聽懂了他的話裡話，那就是經濟不好要裁員，我準備要跑路了，你們看著辦吧！
我就愛撒嬌：各種老闆為什麼還要用競聘上崗這種爛藉口來敷衍大家呢？大家都是出來工作都是出來混的，有什麼事是賠一筆錢不能解決的呢，如果有的話那就賠兩筆啊！
夢想就是不上班：上個星期的時候，人事部的同事找我談話，說是由於公司內部的原因需要做一個工作調動，直到今天告訴我讓我去坐前臺…我一個堂堂七尺男兒居然讓我去做前臺，意思不明擺著讓我自己主動離職嗎？
咪咪摸摸：前段時間的時候，公司突然強迫同事們進行輪休無薪假還跟大家講，這是福利假蛋，過段時間之後大家才發現，其實是讓我們拿著更少的錢去做翻幾倍的工作！面對老闆的用意，我們只能說一句，老闆你辛苦了，想要裁員，為什麼要搞得像游擊隊一樣呢？
天上小花仙：前段時間由於公司的業務比較繁忙，經濟條件也還不錯，於是領導就讓人事部瘋狂的招人，現在忙完之後，領導就讓人事部找些藉口裁員，只留下十個人。聽完之後我感覺一臉懵，難道招人跟裁人就像去菜市場買菜那麼簡單的事情嗎？
最後我只想真誠的呼籲，各位變相裁員的老闆，如果想要裁員的話沒關係，但是一定要拿出一點實際行動來告訴大家，你才原是有道理的，比如說用錢來裁！
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