中國足球改革的消息一個接著一個，媒體球迷看得目不暇接，眼花繚亂。
之前媒體爆出，足協打算在下個賽季出臺工資帽，球員年薪不得超過1500萬人民幣，而且不得由俱樂部繳稅，也就說這1500萬還是稅前的，繳稅之後只有800萬左右。
消息一出，輿論譁然，基本是兩邊倒，一半支持一半反對。
支持者認為中國足球水平有限，球踢得不怎麼樣，球員卻拿著千萬年薪是在浪費社會財富，甚至有人認為高薪會導致球員樂不思蜀，不知進取，還會出現貪圖享受，不專心踢球。
反對者認為球員是吃青春飯，黃金職業生涯也就十年時間，他們踢球也很辛苦，還會受傷，對比娛樂圈的小鮮肉，他們是值得拿高薪水的。高薪是因為踢球的球員實在太少，優秀球員更加少之又少，這是市場經濟決定的，而已合同一旦簽下就會受到法律保護，足協是無權干涉的。
任何政策有好的一面也有壞的一面，限薪令也是如此，應該合理出臺政策，避免違反法律，應是能促進球員的積極性，能促進足球運動更好推廣。
今天有記者在微博發佈消息稱，足協不會對已簽有合同的球員做出行動，哪些簽了長約的球員可以高枕無憂了。後面新籤的合同就必須要符合新規才能註冊參賽，而且會加大力度檢查俱樂部的財務情況，防止陰陽合同這種事情發生。
其實小編覺得，足協的限薪令可能很難有實際效果，要知道，現在的中超，只要是國足，那個稅後年薪沒有千萬，就算沒有，加上贏球獎金也會有了。一旦收入下降，球員的積極性難以保證，還會使得優秀球員外流。比如武磊這種大牌球員，國外很多聯賽都想簽下開發中國市場，千萬年薪也就200萬歐元，對歐洲聯賽並不是什麼高薪，要知道，英超很多球員週薪就已經達到30萬歐元以上了。
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