如何看待互聯網人物劉強東會為員工尋找“熊貓血”事件?


如何看待互聯網人物劉強東會為員工尋找“熊貓血”事件?


中國互聯網京東集團老闆劉強東不但是成功的企業家,也是企業網絡紅人,劉強東是京東創始人,作為京東的創始者他的言論和行為都受到全國人民的關注,不是因為他有多紅,而是中國輿論大於天,京東自創始以來劉強東對員工不管是管理方面的待遇還是關於員工個人尊嚴這一方面都讓人尊敬,互聯網京東靠的是員工的兢兢業業,劉強東在多方面都比較注重員工,很多言論和觀點都對員工有關。這不,劉強東再次為自家京東員工發文了。


如何看待互聯網人物劉強東會為員工尋找“熊貓血”事件?


如圖上所知京東創始人劉強東前幾天發表一篇關於為自家京東員工尋找罕見的A型HR陰性血,簡稱“熊貓血”。劉強東發表的這一篇為員工尋找獻血者在互聯網上炸開了鍋,網上瞬間言論激烈,有為劉強東一起尋找的,也有一部分說是劉強東是為了宣傳京東而作秀,言論各褒貶不一,絕大部分得到了網友的支持和好評。其實簡單的說劉強東是個人真實為員工著想,想盡早為員工找到合適的熊貓血,僅此而已,大家的看法卻盡不相同。


如何看待互聯網人物劉強東會為員工尋找“熊貓血”事件?


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通過劉強東發表的這篇文章,適合“熊貓血”的血型的志願者打爆電話,很多次看到劉強東發表的文後網友轉發,互聯網上網友的褒與貶,劉強東不予回應。作為中國最大的自營式電商企業,京東集團老闆劉強東還是和京東員工相互稱兄道弟,為員工的事情挺身而出,為自家京東員工謀福利,一個好的企業能有劉強東這麼好的老闆,京東員工一直引以為豪,有才並有德,懂得為員工著想,員工更能為企業服務,企業才能向更好的方向發展。


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