Linus Torvalds 認為，技術行業的創新慶祝活動是沾沾自喜，自我陶醉和自私自利的。
他所使用的藝術化術語更為直率：“行業的創新如此之多都是胡說。” 他說：“人人創新——不要做這種‘不同思考’，這是無意義的，它們有百分之九十九隻是工作而已。”
週三在加利福尼亞州召開的開源領袖峰會（OSLS）中，Linux 基金會執行總監 Jim Zemlin 採訪了 Linus，討論了他如何管理 Linux 內核的開發和他對工作的態度。
Torvalds 說：“所有的炒作都不是真正的工作，真正的工作是在細節之中。”
Torvalds 表示贊成這樣一個觀點，即成功的項目是 99％ 的汗水，百分之一的創新。
作為開源 Linux 內核的創造者和仁慈獨裁者，不用提還是 Git 分佈式版本控制系統的發明者，Torvalds 已經證明他的方法產生了結果。Linux 對技術行業的影響已經不用再誇大了。Linux 是服務器的主要操作系統，幾乎所有的高性能計算都運行在 Linux 上，而大多數移動設備和嵌入式設備都依賴於 Linux。
Linux 內核可能是 PC 時代最成功的技術協作項目。根據 Zemlin 的說法，內核貢獻者自 2005 年以來總共增加了 13500 多個，其中每天大約增加 10000 行代碼，移除 8000 行代碼，修改 1500 到 1800 行代碼，而且這一直在繼續 —— 雖然不是一直以目前的速度 —— 但這已經超過了二十五年。
Torvalds 說：“我們已經這樣做了 25 年，而且我們遇到的一個常見問題是人們彼此需要磨合。所以組織代碼、組織代碼流、[以及]組織我們的維護關係構成了我們的歷史，最終那些痛點，我說的是代碼爭議，基本上消失了。”
Torvalds 解釋說，該項目的結構使人們能夠獨立工作。他說：“我們已經能夠真正模塊化代碼和開發模式，所以我們可以並行做很多事情。”
Torvalds 說，技術起著明顯的作用，但流程至少是同樣重要的。
Torvalds 說：“這是一個社會化項目。這是技術層面的東西，而技術是讓人們能夠就問題達成一致的東西，因為……它通常有非常明確的對和錯。”
但是現在 Torvalds 並沒有像 20 年前一樣對每一個變化進行審查，而是依靠貢獻者的社交網絡。他說：“這是社交網絡和信任，並且我們有一個非常強大的網絡，這就是為什麼我們可以有一千人參與到每個發佈當中。”
對信任的重視解釋了參與內核開發的困難，因為人們不可以登錄、提交代碼然後消失不見。Torvalds 說：“你要提交很多小的補丁直到維護者信任你才行，在這一點上，你不僅僅是一個提交補丁的人，而是成為信任網絡的一部分。”
十年前，Torvalds 表示，他告訴其他內核貢獻者，他希望有一個八週的發佈時間表，而不是可能拖延幾年的發佈週期。內核開發人員設法將其發佈週期減少到大約兩個半月。從那時起，開發工作就一直很平穩。
Torvalds 說：“說我們的流程有多麼好很無聊。對於我來說，所有真正緊張的時刻都是關於流程的，它們和代碼無關，當代碼不工作時，這實際上是令人高興的……流程問題是很痛苦的。你永遠不會想有流程問題……尤其是當人們開始彼此生氣時。”
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