四川新聞網眉山10月31日訊在當前全面建設“健康仁壽”的大背景下，如何提升黨建統攬全局的能力實現新發展？如何把當前黨建“建在團隊”上？如何把黨建“建在衛生監督事業”上？這些都是嚴峻的課題。2015年以來，仁壽縣衛生和計劃生育監督執法大隊黨支部開展黨建“五個引領工程”，始終聚焦以黨建統攬全局，高標準對齊目標任務，高質量安排佈置，高效率貫徹落實，團結帶領大隊全體幹部職工認真學、紮實做、努力創，維護了全縣人民群眾生命健康利益，開創了全縣衛生監督的新局面。
堅持以“領”為頭,統攬全局,強化政治引領
黨的十九大報告提出“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”。堅持以“領”為頭，這是開展好各項工作的根本政治保障；以“領”為頭，就是要把黨的政治建設放在衛生監督工作首位，突出黨的政治功能；就是要始終堅持黨對工作的全部統攬，把握好正確方向。要把一切衛生監督工作用這個“頭”來領導、來指揮，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，補足精神之鈣、築牢思想之魂。“火車跑得快，全靠車頭帶”。以“領”為頭，重點加強了領導班子建設，強化班子政治引領，大隊班子成員以上率下，紛紛起好了率先垂範的“頭雁”作用，形成了思想更加統一、政治更加團結、方向更加明確，行動更加一致的良好工作格局。通過實施以“領”為頭工程以來，全體幹部職工的創造力、凝聚力和戰鬥力明顯提高，黨支部在衛生監督工作中的領導地位明顯增強。
堅持以“學”為先,苦練內功,強化素質引領
如何強化學習，營造濃厚氛圍？如何推進素質引領，培育人才？一是抓好“常態學”。通過集中學、主動學、黨課輔導、典型講、專家講、領導講等多種方式深入學習了黨的十九大、“習總書記來川視察重要講話”、省市縣委全會精神，全面提升了幹部職工的政治素養。二是抓好“動態跟”。根據2018年重要時間節點先後開展了“迎春文藝匯演”、“集體過政治生日慶七一”、“黨員示範崗公開評選”、“改革開放40年，我為國旗添光彩 ”等黨員主題日活動，豐富了黨員生活，增強了全體幹部職工的向心力、凝聚力。三是抓好“平臺搭建”。通過“送出去綜合培養”、“請進來實戰練兵”、“內部查稽查牽引”等方式，全面提升了大隊監督員專業能力水平。四是抓好“智慧黨建”，推行“互聯網+黨建”。在大隊微信公眾號開闢“微黨課”、“黨員之聲”、“黨員之星”、“我來講黨課”等專欄，推選出“黨員之星”3名，聆聽“黨員之聲”，接收黨員意見12條，實現了“線上線下”相結合。五是抓好“陣地建設”。2017-2018年該支部共籌措經費5萬餘元加強陣地建設，規範設置了黨員活動室、閱覽室、黨員活動風采牆、黨建文化走廊、黨建知識宣傳欄，營造了“處處是課堂，時時受教育”的濃厚氛圍，彰顯了仁壽衛生監督黨員時代風采。
堅持以“標”為基,建章立制，強化制度引領
“建立制度、學習制度、執行制度”是開展好各項工作的三個規定動作。十九大以來，為規範高效開展支部黨建工作，堅持以新的黨建要求為標準，進一步清理原有過時舊制度，並結合實際完善了《領導幹部談心談話制度》、《領導班子議事規則》、《黨內組織生活制度和黨內監督制度》、《黨風廉政建設管理制度》、《三會一課制度》和《三重一大制度》等6項制度。同時還完善了黨建工作“四賬、三表、兩冊、一簿”，對全體黨員進行了規範的“臺賬化管理”。今年，著重抓好了以“講政治做表率”為主題的幹部職工全覆蓋談心談話活動與“三會一課”制度，收到明顯了效果。截止到目前，支部共召開10次支委會、10次黨小組會、7次黨員大會及7次黨課學習。
堅持以“嚴”為魂，強基固本，強化作風引領
“作風好賽金寶”。用好作風引領幹事創業的風向標極其重要。堅持以“監督促規範、教育促預防、制度做保障”，著力推進了“廉潔衛監”建設。2018年，充分利用了行政執法風險點排查，每月定期與局紀委數據分析共享，運用“醫療三監管”、“大數據分析手段”、“4+X系統治理”等方式，進一步對全體幹部職工進行了全面體檢，通過對標找差、自查自糾，共排查出問題32條，崗位風險點28個，開展了專題述職述廉4人次，簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》41份。根據《中央八項規定》，出臺了大隊“十不準”。另外，還利用“4+X”系統治理契機，創新開展了“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”活動，解決了過去個別同志“慵懶散浮拖”、“中梗阻”和“四推”現象。
推行以“創”為進，真抓實幹，強化發展引領
開拓創新、銳意進取是事業發展的靈魂與源泉。強化發展引領，有效融合全縣衛生監督業務工作，讓黨建與業務工作“水乳交融、相映成輝”，實現了仁壽衛生監督新發展。據統計，該隊衛生監督工作連續7年名列全市第一；連續3年位居全省同行第一方陣。仁壽“醫療衛生、生活飲用水、公共衛生監督”均實現了全面提質升級；“智慧衛監”、“數字衛監”、“信息衛監”不斷彰顯了衛生監督執法的公正性與權威性。仁壽“母嬰保健監督”、“生活飲用水全過程監管”、“1234打擊非法行醫”等做法被作為經驗在全省、全市推廣。
一以貫之推行以“創”為進，強化發展引領，目前已到了收穫最佳季節。“人才井噴”、“業務發展亮點紛呈”、“文藝生活豐富多彩”，這些都進入了一個嶄新階段。監督員範貴增參與全省衛生監督“最美衛監人”評選，在全省近2千名監督員中脫穎而出，獲得第11名的優異成績；同年因其在環保監督中的突出貢獻還被市上發來公開信通報表揚；監督員李稷卓以《不忘初心 護衛健康 為夢前行》為題在2017年縣上舉辦的“初心教育”演講比賽中獲得了全縣總決賽第六名的好成績；監督員黃皎、楊曼曼分別榮獲了全省衛生監督技能競賽第二、三名；共產黨員黃雪芬在下派至祿加鎮衝鋒村開展脫貧攻堅工作中表現優異，被縣委組織部授予“十佳第一書記”光榮稱號；援藏監督員傅海林充分發揚“缺氧不缺精神”的高尚風格，在短短一年中，實現了金川衛生監督工作多項“零”突破。金川衛監工作從傅海林援藏前位居阿壩全州倒數第二一躍成為全州第一。一句“援行金川，我無怨無悔，值了！”引起了仁壽、金川兩隊幹部職工的強烈共鳴。3年以來，省級監督機構刊登該隊工作信息114篇，典型案例分析7篇，經驗交流16篇；“1234打擊非法行醫”模式還被省衛計委官方網站推送1次；該隊有關工作動態、特色和經驗在《眉山日報》刊登共4次，“仁壽電視臺”播放15次，及時有效展示了仁壽衛生監督新形象。
在當前全縣奮力建設“健康仁壽”的關鍵時期，全縣160多萬父老鄉親對健康期盼越來越高。“執法為民、護衛健康”責任重大、使命光榮。新情況、新形勢需要必須開拓創新、與時俱進。仁壽衛生監督執法大隊將始終堅定不移地推行“黨建五個引領工程”，團結帶領全體幹部職工深度參與和互動交流。形成把心思集中在想幹事上；把責任體現在敢幹事上；把才氣展現在會幹事上；把目標落實到幹成事上的良好工作格局，變以往的黨建工作“獨唱、小合唱”為“交響樂、大合唱”，不斷激發全體黨員幹部的潛能和力量，樹立仁壽衛生監督新形象。（仁壽縣衛計局供稿）
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