在世界移民中，為何華人混得不如印度人？原因在這裡。
眾所周知，我國是世界上人口最多的國家，但從移民人數上來看我國並不佔首位。這次的榜首被世界上第二人多的國家佔了，那就是印度。首先，從人種上來看中國和印度都是黃種人。其次，中國和印度都是亞洲的兩個大國按理說移民的人數都很多，而且在國外兩個國家的人應該還是可以玩到一起去的。但其實移民的人都知道在外國最相處不來的就是中國人和印度人了。這又是為什麼呢？而我國移民一向在國外名聲不太好，為何印度人可以在外國混得比中國人好一點呢？
其實這也和國家教育有關，印度人可以在各個階層，各個國家遊刃有餘。比如你在新西蘭從事it領域的工作，那就算無論你怎麼換工作都會發現你的同事中一定有印度人，因為印度人在社會上生存的能力讓很多國家都自嘆不如。同樣作為外國人為何印度人卻能在別的國家混的如魚得水呢？說實話外國老闆在同樣資歷的印度人和中國人中一定會挑選印度人，什麼呢？因為印度人會做事。因為印度人的英語相比於華人要好一些。據統計，印度人在新西蘭從事快遞，加油站九不行業的人很多，因為他們能與不同的人交談並且使對方很愉快。
而一些印度移民相比於中國移民來講並不是很富有，他們來到外國體驗過那種高檔富足的生活之後就想把家裡人都接過來，在移民是需要大量的錢的。所以一些印度人幹活都很賣力就是為了能夠賺取更多的錢。生活富足的中國人則不是這樣，他們在工作中往往心不在焉得過且過。而一些中國的留學生在外國獲得相應的資歷後一般都選擇回國深造，很少選擇留在別國為他國工作的。印度人則不同他們往往選擇留在機會更多的外國打拼，這也是很多公司願意選擇印度員工的原因。哪個公司只想成為一些留學生包裝自己的跳板呢？
大多數中國人都看不得其他留學生比自己過的好，而且攀比心理在中國移民中也很重。印度人就不這樣，一些印度移民往往在自己取得成就後開始幫助其他的印度移民，所以在一些印度人成功之後美國就發現了在硅谷印度已經建立了自己的人脈資源網絡，這種思想是中國移民所缺少的。而印度移民往往是在國內並沒有取得成就的，到了國外之後一定會努力拼搏，不給自己留後路。而很多中國人則抱著一種不成功就回國的心態，相比於印度裔缺少了那種破釜沉舟的辦事態度，所以在很多事上往往不如印度人。
其實就印度人在外國比中國人混的好這一問題，說的也太過於片面了。畢竟在哪個國家都有素質高低之分，萬萬不可一棒子打死。不過，據統計世界500強企業中至少有十個企業的首席執行官是印度人，而中國人卻並不在世界五百強之內，這就是差距。也不能完全的說中國人在外國就比印度人差，只能說印度人的辦事態度在某些方面的確要比中國人強，所以給外國人造成了一種印度人要比中國人好相處錯覺，但實際上還是要看自己的。
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