權利和勢力，在我們很多人看來，就跟女人沾不上邊，隨著人們思想不斷解放，作為半邊天的女性同胞們也逐漸從幕後走向臺前，掌握著家族財富帝國。作為吸金大戶房地產行業，也湧現了一批能力出眾的才女，承接父輩們打下的地產帝國，掌管著數百億資產。比如大家熟悉的碧桂園
創始人楊國強之女楊慧妍，掌管碧桂園集團7成股權。深圳星河集團總裁姚惠瓊 ，憑藉超人的市場洞察力，在樓市低迷的時候實現了彎道超車，引領集團數百億資產實現了大跨越。但有這麼一位集才華和美貌於一身，公司在她手上的資產實現了幾何級增長。可以說，父輩僅是為她施展拳腳奠定基礎，公司實現規模和質量增長才是她一手操盤。這位高顏值大美女就是世茂地產盡心培養的接班人許薇薇。這位地產美女，不僅視野和能力出眾，而且為人也很低調，在媒體上少有她的報道，名氣遠不及楊慧妍、宗馥莉等女強人。
許薇薇父親許榮茂現任中國僑商聯合會會長，出生福建。這位一手創立的世茂集團1989年就進入房地產領域，主打高端住宅、豪華酒店和商業辦公。但直到世茂股份許榮茂交棒給許薇薇時，世茂地產資產僅150多億，但到2014年，許薇薇離開公司時，公司資產已超過600多億，短短5年時間，許薇薇為許家賺了400多億，可以說是居功至偉。
事實上，許薇薇一直被視為許榮茂的接班人在培養。這位集智慧與顏值於一體的大美女，畢業於澳大利亞悉尼麥格里大學商業系會計專業，擁有澳大利亞註冊會計師資格。2009年6月，其父許榮茂辭掉世茂總裁之職，許薇薇正式擔任總裁一職。此時的世茂在全國僅有4個項目，但自許薇薇接手後，公司地產版圖快速擴張。橫跨多個產業形態，遍佈數十座城市，擁有商業項目數十個，並在離職那年，率先進入大型主題樂園。
為什麼許薇薇在事業輝煌之時，選擇離開世茂總裁之職呢？坊間有兩種說法，一種說法是當年父親許榮茂制定的200億元銷售目標未完成，或是許薇薇離開的重要因素。還有一種說法是，許薇薇的弟弟有意接班世茂。其實，我們可以翻開許氏家族的版圖可以看到。世茂集團董事局主席許榮茂膝下除許薇薇外，還有一子，名叫許世壇，出生於1977年，比許薇薇小兩歲。許世壇進入世茂從最基層的地產銷售工作做起，直到2004年，擔任世茂房地產執行董事。
早在2009年，世茂董事局主席許榮茂宣佈退休後，父親有意讓女兒許薇薇負責世茂商業地產，兒子許世壇負責世茂住宅地產，同臺PK，意在培養他們的接班能力。但是，我們知道，商業綜合體在近年屢受電商衝擊，而住宅市場風生水起。這也為兩者之間的競爭埋下了不公平環境。所以，從這個角度來說，即使許薇薇最終業績沒有弟弟許世壇好，也不一定是工作能力問題。
當然，大家猜測的中國受重男輕女思想影響，傳內不傳外，也不是沒有道理。有人提出反對意見，說楊慧妍、宗馥莉不是也接了父親的班嗎？事實上，楊國強和宗慶後膝下只有女兒，沒有兒子，選擇由女兒接班也是沒有辦法的事，而許薇薇則有孿生弟弟，相信最終選擇兒子接班家族產業，也是有其傳統思想考究。
才能出眾的地產美女雖然為家族賺了400億，但最終還是辭職。無論因為什麼原因，這種集美貌與才能於一起的巾幗確實難得，至少她證明了自己。你認為許薇薇的離職，是因為工作業績未達標，還是因為中國傳統的重男輕女思想作祟？歡迎留言交流。
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