社保對於每一個上班族來說

都非常重要

我們每個月都要

花上一筆錢來繳納社保

但從明年開始，

“社保”將會有新變化！

有的人可以不用交社保了！

這五類人可以不交社保

對企業而言社保費用是企業人力成本的重要組成部分社保費率的高低直接影響著企業的盈利能力和產品的競爭力而在新政之下，以社保為切入點

來節省用工成本也並非沒有可能如果企業符合下列這5種情況就可以不考慮給員工購買社保了情況一：與退休人員簽訂勞動合同 《勞動合同法》第四十四條“勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。”因此，企業不用為享受基本養老保險的返聘員工繳納社保。情況二：非獨立勞動的兼職人員非獨立勞務的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下，利用業餘時間從事第二職業；為第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職公司無關，因此無需繳納社保。情況三：聘用勞務派遣人員，並由接受企業支付薪資勞務派遣單位派遣勞動者，應當與接受勞務派遣的用人單位簽訂勞務派遣協議。

若勞務派遣協議中約定，勞務派遣人員的考勤和工資發放比照自有員工處理，社保和公積金繳納由勞務派遣公司繳納，則應支付勞務派遣員工相應費用，不論在個人所得稅還是企業所得稅中均認定為工資薪金項目。派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保，企業可以不用為這部分人員繳納。情況四：聘用實習生，簽訂實習協議一般來說大學生實習並不足以形成勞動關係，實習是大學生學習知識和實踐教學的內容。無論實習單位是由學校安排，還是學生自己聯繫，實習目的不是獲取報酬而在於獲得專業知識和實踐經驗，高校大學生與實習單位之司並未成立事實勞動關係，所以單位是不需要為其繳納社保。情況五：個體戶外包企業業務將生產線上的員工，以組為單位成立個體工商戶，員工工資便成為了個體工商戶的利潤，而個體工商戶是有一定限額的免稅政策，同時個體工商戶還可以給公司開具發票，降低成本。

2019年起，你的社保將有一個大變化那就是社保費將交由稅務部門統一徵收這一改革將產生一系列重要影響！

社保“黑名單”也要來了

人社部日前制定了

《社會保險領域嚴重失信“黑名單“

管理暫行辦法（徵求意見稿）》

向社會公開徵求意見。

根據徵求意見稿第5條規定，

下面這6種情形擬列入社保“黑名單”

列入“黑名單”，受到聯合懲戒

坐高鐵、乘飛機、考公務員或受限

對於企業來說，

不給員工繳“五險一金”

將付出更多代價。

社保一旦斷了真的很麻煩

因為它是跟很多政策直接掛鉤的！

為什麼社保不能斷？

斷了看病不能刷醫保卡

醫保斷交後次月開始

就不能享受基本醫療的統籌

支付和相關的醫療補助

如果個人賬戶還有餘額的話

還可以繼續在門診或者藥店使用

斷了重疾險拒付

相信有不少小夥伴都買了重疾險

29元保1年受不少人追捧

不過大家需要注意的是

一旦你的社保突然“斷保”

重特大疾病補充醫保也將不予支付!

斷了生育保險停止

社保停止之後，從下個月開始

生育醫療的統籌支付和補助就不能享受

只能依靠由單位繳納生育險的丈夫

在其單位報銷

但是金額比較少！

所以準備生娃的小夥伴們

一定要注意！

斷了有可能會影響買房

全國不少地方都將

樓市調控提上議事日程

尤其是非本地戶籍居民

想在當地買房

需要先繳足社保

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