近日，人社部就
《社會保險經辦管理服務條例（徵求意見稿）》
公開向社會徵求意見
大幅減少證明事項、解決難點痛點、
未來社保或將迎來一系列新的變化！
這些證明將不用再提供
根據徵求意見稿，社會保險經辦需要提供的證明事項將大幅減少。
人社部表示，全面清理社會保險領域各類證明事項，把絕大部分現在要求用人單位和勞動者提供的證明事項，明確規定不得要求提供，並改為通過數據比對、信息共享等方式獲取。
徵求意見稿第26條提出：
個人或其所在單位申請領取各項社會保險待遇時，按照規定需要的勞動能力鑑定結論、工傷認定結論、就業失業登記等信息，社會保險經辦機構應當通過信息共享等方式獲取，不得要求申請人提供證明材料。
人社部最新數據顯示，截至今年9月底，全國基本養老、失業、工傷參保人數分別為9.3億人、1.94億人、2.35億人。這一變化將惠及數億人。
社保轉移接續將更簡便
長期以來，流動就業人員跨地區就業後，社保轉移接續的手續往往比較繁瑣，費時費力，成為群眾反映突出的一大難點痛點。
為了解決這一難題，徵求意見稿優化了相關辦事流程，社保轉移接續將更加簡便，個人來回奔波跑腿的麻煩有望大大減少。
根據徵求意見稿第14條規定：
個人跨省、自治區、直轄市參加職工基本養老保險的，原參保地社會保險經辦機構應當將其養老保險關係和個人賬戶進行封存，個人賬戶按規定計息。
個人達到法定退休年齡後，待遇領取地社會保險經辦機構應當通過全國統一的社會保險轉移接續平臺，查驗其在不同參保地的繳費情況，審查其繳費年限，並歸集相應養老保險基金後，按規定計發基本養老金。
除了社保
還有一批最新消息傳來
臨近歲末
這些人的“錢袋子”要鼓起來了
快來看看
有沒有你
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義務教育教師
平均工資不低於當地公務員
據教育部網站消息，目前，仍有一些地方未將義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員的規定落實到位。下一步，教育部將加強省級統籌，優先落實義務教育階段教師工資收入政策；對於沒有落實到位的省份，將定期開展督查，力爭用三年時間解決工資待遇問題。
凡未達到要求的地區要限期整改達標，財力較強的省份要加快進度，切實保證義務教育教師的平均工資水平不低於或高於當地公務員平均工資水平，讓他們享有應有的社會聲望。
國有企業職工
出臺改革國有企業工資決定機制實施意見
今年5月，國務院印發了《關於改革國有企業工資決定機制的意見》，明確了改革工資總額決定機制、改革工資總額管理方式、完善企業內部工資分配管理，健全工資分配監管體制機制等重點內容。
截止目前，江西、甘肅、福建、廣西、陝西等省份已經出臺了關於改革國有企業工資決定機制的具體實施意見。
農民工
保障農民工工資支付
據人社部網站消息，近日，2019年春節前保障農民工工資支付工作視頻會議在北京召開。會議要求，要深入開展春節前農民工工資支付情況專項檢查，全面排查欠薪隱患，及時受理舉報投訴案件，限時解決欠薪問題，保持對欠薪違法行為的高壓震懾態勢，積極營造關心關愛農民工、保障農民工勞動報酬權益的良好氛圍。
技能人才
加強技能人才激勵保障
10月，人社部印發《技能人才隊伍建設實施方案（2018—2020年）》。實施方案要求，加強技能人才激勵保障。提高技術工人待遇，完善加強技能人才隊伍建設的政策措施。
今年年初，浙江省出臺《關於高水平打造高技能人才隊伍的意見》，計劃到2022年，浙江高技能人才佔技能人才的比例達到30%以上，在全國率先建成高技能人才強省，同時培養出百名傑出技能人才、千名拔尖技能人才和萬名優秀技能人才，並給予最高30萬元人民幣的經費支持。
全科醫生
改革完善全科醫生薪酬制度
今年初，國務院印發了《關於改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》，要求到2020年，城鄉每萬名居民擁有2—3名合格的全科醫生。
為了全面提高全科醫生的職業吸引力，多地也推出了相關實施意見。
▸如提升基層醫療衛生機構全科醫生工資水平，建立正常增長機制；
▸設立全科醫生津貼；
▸對長期紮根基層、作出突出貢獻的全科醫生，按照有關規定給予表彰獎勵；
▸進一步放寬職稱晉升學歷和資歷條件等。
青年律師
實施青年律師最低工資保障制度
全國律協日前審議通過了《中華全國律師協會關於扶持青年律師發展的若干意見》，明確要實施青年律師最低工資保障制度，為青年律師辦理基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。律師事務所應當與青年律師簽訂勞動合同，支付最低保障工資。
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