相信大家都知道，機關事業單位的福利待遇都是非常好的，由國家財政負擔收入，有編制穩定性好，但隨著近些來報考公務員、事業單位等公職考試的人越來越多，加上單位裡有不少吃空餉的人員，國家啟動機構改革，精簡編制，減少財政開支。
近幾年來，全國的黨政機關、事業單位都在大規模精簡編制、壓縮人數，領導職數和管理崗也在大量減少，有人說未來機關事業單位人員晉升或將更加困難，之前遼瀋兩地精簡編制的比例高達90%，黑農江省的機構改革13萬個事業編制精簡15%，從招聘公告看有編制的事業單位也比較少了。
而在機關事業單位本就是圖個安穩，對大部分來說，晉升也比較困難，要熬年限、資歷，以後管理類崗位和編制要是越來越少，機關事業單位人員的前途未知，想必發展會更加艱難。
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文：湖北中公事業單位
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