據新華社最新的消息稱，《中國足球協會職業俱樂部財務監管規程》即將推出，最受關注的就是“工資帽”，據悉，2019賽季所有國內球員重新簽訂勞動合同，薪酬待遇按稅前金額及新的標準重新簽訂！消息引發了軒然大波。
《足球報》國內部主任李璇表示：“2019賽季所有國內球員重新簽訂勞動合同，薪酬待遇按稅前金額及新的標準重新簽訂這條，不違反勞動法嗎？ ”。《天津日報》記者申煒也質疑道：“中超運營成本下降是好事，不過國內球員明年重新簽訂合同，這符合勞動法的規定嗎？”媒體人潘偉力同樣認為：“2019賽季全部國內球員重籤合同，這個真的不違反勞動法嗎？”
可見，這個規程最大的爭議點就是“重新簽訂合同”，無論從哪個角度來看，的確是讓人看不懂的。本次新規則，是為了打擊盲目投資、“天價轉會費”和部分球員過高薪酬、簽署“陰陽合同”、逃避稅款及欠薪等情況，也就是說封死了俱樂部各種手段給球員發錢，意味著中超球員的薪水將大幅度下降。
目前國內球員的薪水普遍較高，據悉很多主力都超過了千萬元，“薪酬帽”出爐後，大批球員將面臨降薪。對於不少國內球員來說，如果想要追求高薪，或許只能選擇出國。畢竟在國內，已經賺不到什麼錢了。
對於外援來說，現在來看想要再來中超踢球拿高薪是不現實了，一旦被限薪，那麼外援也都沒有可能來中國踢球了。對於中國足球來說，2019賽季，或許就是大變革的一年。咱們聯賽現有的大牌外援也是看一個少一個，而對於中國球員來說，夢想踢中超未必也能賺大錢了。現在這個政策究竟是好是壞不得而知。名記們的質疑也是球迷們的質疑，如何操作和實施？靜觀其變。因為這個政策剛剛公佈，就被發現了一個BUG，那就是李璇所說的：先解除合同才能重新簽約吧？我解除了不簽了就好玩了！
屆時球員們恢復自由身，全部可以自由轉會，亂套了！
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