8月20日上午，旬邑法院召開上半年工作考核通報會暨下半年工作推進會。旬邑法院黨組書記、院長馬亞軍等在院領導及全體幹警參加了會議，會議由該院黨組成員、副院長焦繼紅主持。
會上，該院黨組成員、政工科長姚寶民通報了旬邑法院上半年追趕超越崗位目標責任制考核情況，並提出了下半年工作要求；黨組成員、副院長焦繼紅就前一階段脫貧攻堅工作進展情況和存在的薄弱環節進行了分析，同時就所分管工作進行了安排部署。院長馬亞軍最後作總結講話。
馬亞軍院長在講話中肯定了旬邑法院在上半年取得的成績，分析了存在的問題和不足。他指出，全院幹警要振奮精神，鼓足幹勁，統籌安排，努力向前，確保2018年工作完美收官。同時，就進一步做好下半年工作，馬院長要求：一是強化自覺學習，提高履職盡責能力。全院幹警要加強學習，向書本學，向實踐學，向周圍同志學，不斷提升司法專業能力和科技應用能力；二是緊盯年終評估，奮力破解執行難題。全力攻堅“基本解決執行難”，要提高思想認識，強化責任擔當，增強信心，下定決心，堅決打贏“基本解決執行難”這場硬仗。同時，要集中精力，挖掘潛力，凝聚合力，形成全院一盤棋，對標第三方評估標準，查問題，找短板，補漏洞，確保順利通過評估；三是狠抓執法辦案，努力提升審判質效。在下半年工作中，要結合實際工作，進一步查漏補缺，補齊短板，對標發力，著力提高辦案質量；四是加強團結協作，不斷提高工作質量。辦公室是一個講團結、有朝氣、有戰鬥力的集體，全院幹警要加強上下協同，強化左右聯繫，保證工作無紕漏，無差錯，不誤事，積極營造和諧共事、協作幹事的良好氛圍；
五是堅持黨的領導，鍛造過硬法院隊伍。堅持從嚴管理不鬆勁，進一步強化日常巡查，抓實廉政教育，切實改進司法作風，規範司法行為，提升司法能力，打造過硬法院隊伍。（旬邑法院 朱小麗）
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