若羌40項精準扶貧政策——就業保障篇
1.支持扶貧對象創辦農村經濟實體，吸納就業。對於扶貧對象創辦農業經濟實體，可享受創業擔保貸款支持。個人貸款額度最高10萬元。扶貧對象創辦的農業（牧業、手工業）生產合作社按照合夥經營對待，貸款額度最高50萬元。僱傭扶貧對象就業達到50人，並且簽訂1年以上勞動合同，按月發放工資，按照密集型企業對待，貸款額度最高100萬元。貸款期限最長兩年，貸款期內給予全額貼息。
2.支持扶貧對象自主創業。扶貧對象創辦農村經濟實體或開辦小商店、小餐館、小飯桌以及提供家庭照料等便民利民服務的，給予一次性就業援助金5000元。
3.鼓勵扶貧對象積極參加由縣集中組織開展的免費職業技能培訓和創業培訓。為扶貧對象免費開展紅棗管護、畜禽養殖等農村實用技術培訓，助其發展生產；結合縣域企業用工需求，依託職業教育培訓資源開展定向、訂單式免費技能培訓。
4.鼓勵農村經濟實體吸納扶貧對象就業。農村經濟實體吸納扶貧對象就業的，按照每人每年5萬元貸款額度給予貼息資金補助，補助年限與勞動合同簽訂期限相同，最長不超過3年。
5.落實城鄉居民養老保險就業補貼政策，促進扶貧對象實現轉移就業。農村經濟實體吸納扶貧對象就業並繳納城鄉居民養老保險的根據勞動者實際繳費額度給予個人補貼，繳費補貼額度不超過500元。
6.鼓勵、引導扶貧對象實現靈活就業。扶貧對象在企業開辦的“衛星工廠”或“家庭工廠”中，以“企業+農戶”的生產合作方式實現靈活就業、居家就業，按企業要求完成生產訂單並獲得不低於當地最低生活標準勞動力收入的，給予勞動者每人每年3000元靈活就業補貼，補貼期限按照實際參與勞動並獲得報酬的年度計算，最長不超過三年。
7.積極鼓勵鄉（鎮）、村（社區）和各類勞務輸出組織（或勞務經濟人）面向若羌籍扶貧對象多渠道開展有組織的轉移就業工作。 由鄉（鎮）、村（社區）公共就業服務機構組織實施的扶貧對象轉移就業活動，人個累計就業時間超過2個月，轉移就業收入達到脫貧標準的，按照每人40元標準給予鄉（鎮）、村（社區）工作經費補貼。由勞務輸出機構（或勞務經紀人）組織扶貧對象轉移就業，個人累計就業時間超過2個月，轉移就業收入達到脫貧標準的，按照每人80元標準給予勞務輸出機構補貼，享受補貼的勞務輸出機構（或勞務經紀人）不得向勞動者收取中介費用。
8.引導和支持企業針對貧困勞動者開展訂單、定向培訓，為扶貧對象就業創造條件。對吸納若羌縣戶籍扶貧對象達到10以上（包括10人），且簽定1年以上勞動合同的就業扶貧車間給予1萬元補貼。同時根據吸納扶貧對象勞動者數量按照每人1000元標準給予企業一次性崗位補貼。
9.積極鼓勵鄉（鎮）、村（社區）開發鄉村扶貧援助特設崗位，促進扶貧對象儘快實現轉移就業。採取“村辦公助”的辦法開發70個鄉村扶貧援助特設崗位，在農村成立“公共事業服務隊”，重點對我縣戶籍、勞動年齡內、有勞動能力和勞動願望，因家庭實際困難無法外出就業，家中無固定收入的扶貧對象勞動力進行過渡性安置，主要參與農村衛生清潔、環境綠化、道路維護、安全保衛等公益勞動，享受援助特設崗位補貼。扶貧援助特設崗位由鄉鎮村負責開發管理，通過民主推薦、集體公示後方可上崗，縣人社部按照每個崗位6000元標準向各鄉鎮撥付崗位補貼，補助期限不超過5年，所需資金從就業專項資金中給予補助。
10.積極鼓勵勞動密集型企業吸納扶貧對象就業。支持駐縣企業、政府投資和各類援疆項目優先吸納縣域戶籍扶貧對象就業，對於吸納扶貧對象達到新招用人員數量20%以上企業授予“若羌縣就業扶貧十佳企業”榮譽稱號，優先落實各項扶持政策。
11.設立“樓蘭愛心精準扶貧獎勵基金”，鼓勵引領扶貧對象儘快實現就業增收、創業致富。於2016年度、2017年度、2018年度分別從各鄉鎮選樹10名“若羌縣精準扶貧對象就業脫貧、創業致富先進個人”，給予援助資金獎勵，每年度選樹的先進，人均給予5000元援助資金獎勵。“若羌縣精準扶貧對象就業脫貧、創業致富先進個人”由村、社區推薦，鄉鎮審核公示，縣精準扶貧領導小組辦公室複核備案，縣委、縣人民政府命名錶彰，並由縣委宣傳部牽頭組織先進典型深入到全縣各鄉鎮、貧困村進行巡迴宣講、現身說法。
12.引導鼓勵就業扶貧對象後進分子積極參加職業技能培訓、創業培訓，實現就業、穩定增收。建立企業+職校+農戶的模式，於2016年12月、2017年1月、2月，適時組織各鄉鎮未落實就業的扶貧對象勞動力後進分子，在縣職業技術學校開展電子商務、機械修理（包括汽修、農機修理）、中式烹調、家政服務等為期3個月職業技能培訓，並有針對性的與縣域企業、賓館餐廳等個體工商戶對接用工崗位，引導扶貧對象穩定就業，支持扶貧對象自主創業。同時組織引導就業扶貧後進分子學習汽車駕駛、A照加駕培訓等，不斷拔寬扶貧對象就業渠道和滿足城鄉公交車駕駛員崗位需求，全面實現扶貧對象穩定就業、增收致富。
13.全面落實就業扶貧特殊群體有針對性的職業技能培訓和輸出轉移就業工作。針對縣域內部分就業扶貧特殊群體（包括喪失部分勞動力的殘疾人），有針對性的組織開展麵點製作，紅棗精選、分級包裝等職業技能培訓和在崗培訓，並做好企業用工崗位對接和“家庭小作坊”居家就業政策支持，實現扶貧特殊群體勞動力穩定就業，持續增收。
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