臨洮縣堅持把持續整頓軟弱渙散基層黨組織作為紮實推進黨支部建設標準化工作的重要舉措，以高質量、標準化為定位，採取“六查六整頓”措施，強弱項補短板，紮實開展軟弱渙散基層黨組織集中攻堅行動，著力提升基層黨組織組織力。
查班子配備齊不齊，重點整頓村級班子內耗嚴重的黨組織。緊盯基層黨組織書記長期空缺，班子不團結、搞內耗、工作不能正常開展的問題，督促各鄉鎮黨委、縣直黨（工）委在年初確定的軟弱渙散基層黨組織基礎上，採取不定比例、不倒序排名的方式，對所屬基層黨組織班子運行情況重新進行全面排摸、分析評估，共排摸出各領域基層黨組織書記長期空缺、班子不團結的黨組織13個，通過擇優推選、機關選派等方式，配備黨組織書記4名，其中農村黨組織書記1名，並由相關黨（工）委對不團結、不齊心的黨組織書記進行談話提醒和批評教育，著力選優配齊支部班子。
查支部書記強不強，重點整頓帶頭人隊伍不過硬的黨組織。緊盯基層黨組織書記能力素質不強的問題，採取黨（工）委督查、黨員群眾評查的方式，確定黨組織書記能力不強、不適應形勢要求、不勝任現職、工作不在狀態，工作長期打不開局面的黨組織11個，啟動實施了“雙強四有”村黨組織書記“百日整建”行動，力爭利用3個月時間，對村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升，目前，已對8名軟弱渙散村黨組織書記進行了撤換調整，並先後舉辦農村、機關、學校、醫院等領域黨組織書記能力建設培訓班，基層黨組織書記能力素質不斷提升。
查組織生活嚴不嚴，重點整頓組織制度形同虛設的黨組織。緊盯“三會一課”等黨內基本制度流於形式、黨組織活動開展不正常的問題，全面推行“主題黨日+”組織生活模式，建立組織生活方案審批制度、包村領導和黨建專幹全程參與制度，督促基層黨組織嚴格執行“三會一課”、主題黨日、組織生活制度，嚴肅開展民主評議黨員。同時，針對黨員參加組織生活不積極、參與率低的問題，全面推行“三維化”管理機制，建立了黨員積分制度，通過逆向扣分與正向積分相結合，構建了黨員精細化、精準化管理考評體系。
查作用發揮好不好，重點整頓凝聚力戰鬥力不強的黨組織。緊盯村黨組織凝聚力戰鬥力不強、黨員先鋒模範作用發揮不夠充分、班子整體戰鬥力不高的問題，深入實施“能人引領”工程，篩選995名致富能人進入村級後備幹部庫，先後選拔898名致富能人進入村“兩委”班子，村黨組織公開承諾實事1412件，目前已踐諾1222件，村黨組織為民服務成效顯著提升；深化拓展“三鏈”建設，在農村各類經濟組織中應建全建黨組織228個，形成了在村黨組織領導下，其他合作組織為補充的“一核多元”組織構架。
查工作業績實不實，重點整頓脫貧攻堅成效不好的黨組織。緊盯部分村黨組織農村工作業績差、脫貧攻堅緩慢、村級集體經濟收入空白、群眾意見大的問題，緊緊圍繞脫貧攻堅“一號工程”，深入實施“能人引領”和“雙培雙帶”工程，鼓勵支持各類致富能人領辦創辦新型經營主體1591個，結對幫扶貧困戶5147戶，探索形成了“能人+產業”“支部+協會”“黨建+脫貧”等多種帶動模式。同時，堅持政策扶持和自力更生相結合，採取光伏項目支撐、財政項目帶動、“三變”改革促動、產業資金撬動、資源整合利用等多種措施，著力發展壯大村級集體經濟，目前，全縣323個村中有集體經濟收入的村達315個。
查涉黑涉惡有沒有，重點整頓信訪矛盾問題突出的黨組織。緊盯宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透嚴重、村務居務財務公開和民主管理混亂、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中的問題，督促各鄉鎮黨委採取信訪線索核查、實地走訪調查等方式，對一些“村霸”、宗族惡勢力、涉黑涉惡等問題線索進行“地毯式”排摸，一個村一個村“過篩子”，對發現問題的黨組織，通過派駐工作組、建立領導幹部聯繫包抓制度等方式，一個一個整頓轉化，目前，排摸發現的信訪矛盾突出的黨組織，正在有力有序整頓提升。
供 稿：縣委組織部 鍾小剛
編 輯：趙瑞婷
編 審：何士智
總 編：劉炳宏
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