谷歌解僱48名員工。谷歌公司首席執行官桑達爾·皮查伊周四表示，該公司在過去兩年內因性騷擾而解僱了48名員工。
皮查伊向谷歌員工發送了一封電子郵件，以回應當天早些時候《紐約時報》發佈的報道。
報道稱，這家搜索引擎巨頭包庇三名高級管理人員免受性行為不端的指控，還在離職時支付了數百萬美元。
在路透社看到的這封電子郵件中，有48人被解僱，其中13人是高級管理人員，或者擔任過更多高級職位。
然而，皮查伊說這些員工都沒有收到離職補償方案。
該電子郵件也由谷歌人事業務副總裁艾琳·諾頓簽署，該公司員工可以使用內部工具匿名舉報不當行為案件。
郵件還表示，谷歌已經更新了其政策，要求所有副總裁和高級副總裁披露與同事的任何關係，無論職級報告線是否存在衝突。
該電子郵件說：“我們致力於確保谷歌是一個工作場所，讓你感到安全，最好的狀態工作，以及對行為不當的人有嚴重懲罰的地方。”
10月25日，《紐約時報》針對谷歌被譽為“安卓之父”的安迪·魯賓(Andy Rubin) 2013年突然被調離，並在次年10月悄然離職一事的原因進行報道，並稱谷歌對安迪·魯賓的不端性行為有意隱瞞。
據悉，時任谷歌CEO 拉里·佩奇在證據確鑿的情況下要求魯賓離職，但谷歌不但沒有直接開除魯賓(不用付毀約金)，併為其支付了高昂的離職補償。報道中顯示，已經從兩位之情人士處瞭解到，對於魯賓的離職，谷歌提出了支付9000萬美元的應對方案，賠償金的支付為期四年，每月分期支付約200萬美元，而最後一筆付款安排在今年11月份。
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