劉強東事件的爆發，無疑讓很多人震驚，雖然總有人曝出小道消息，但事件至此仍然撲朔迷離，無法得出最終答案。
即便京東方面對此事表達出了極大的信心，可是仍然無法避免寒冬的到來。事發至今，京東市值已經下跌將近300億美金！
而且許多人都說京東是劉強東的一言堂，假如劉強東真的無法繼續回來管理公司，京東真的就後繼無人了嗎？
其實，有一個最佳人選，他也是劉強東最認可的人，他就是京東集團CMO(首席營銷官)——徐雷。
徐雷是一個地道的北京爺們，他和劉強東的相識是由於一個女人，就是今日資本的創始人徐新。
2007年，京東處於生死存亡的關鍵時刻，連續的虧損已經讓京東彈盡糧絕，正是徐新此時果敢出手，給劉強東投資1000萬美金，讓京東逆境翻盤，贏得3C市場中龍頭位置。
而這也成了投資女王徐新的經典戰役。後來，徐新把當時正在廣告營銷公司任職的徐雷介紹給了劉強東。
2009年，徐雷正式入職京東，負責市場營銷，但僅僅兩年後，徐雷就離開京東前往優購網擔任CMO。
沒想到的是劉強東和徐雷的緣分並未就此終結，2013年徐雷返回京東，出任市場部高級副總裁，此時的他在營銷界已經做得風生水起。
回到京東後的徐雷，成功推出了“京東618”、“京X計劃”、“無界零售”等活動和理念。
而另外一邊，劉強東也早有培養接班人的計劃，就在當初徐雷離開京東的第一年，劉強東高薪引進了一批職業經理人，包括COO沈皓瑜、CMO藍燁、CTO王亞卿、CHO隆雨等。
這些職業經理人履歷光鮮，經驗豐富，劉強東對他們寄予了厚望。2014年京東在納斯達克上市後，劉強東甚至把京東商城CEO的位置讓給了沈皓瑜。
可是，結果是不盡人意的，在職業經理人的帶領下，京東的戰鬥力越發薄弱，甚至在2016年沒有公佈GMV（成交總額）。
最後，劉強東被迫重新接手一線業務，沈皓瑜等高管也陸續離職，而接任沈皓瑜的，就是徐雷。
今年7月份，徐雷擔任京東商城的輪值CEO，可見劉強東對徐雷的器重，從徐雷的任職來看，劉強東也是一直在把徐雷當作副手來栽培。
隨著劉強東美國事件遲遲未能解決，而京東此時又處在最艱難的時刻。倘若劉強東案件成真，那麼徐雷很有可能臨危受命，接管京東。
對於此事，你怎麼看呢？
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