上汽集團乘用車寧德基地項目建設現場。
“多上幾個大項目，多抱幾個‘金娃娃’。”這是習近平總書記於2010年9月在福建省寧德市調研時提出的殷切希望。寧德市以鋰電新能源、新能源汽車、不鏽鋼新材料、銅材料四大產業為依託，引大項目、引好項目，用大項目帶動大發展、用好項目催生高效益，寧德經濟發展呈現著別樣的風景——目前，全市在建即將建設重點工業項目53個，預計到2020年可新增產值1500億元以上，達產後可新增產值2860億元。
用創新鍛造寧德力量：
2017年鋰電新能源產業實現產值358.3億元
判大勢、謀全局，方可觀未來。寧德市黨政“一把手”親自抓創新工作，建立科技創新的考核體系，把R&D經費支出佔GDP比重、專利指數等納入市對縣考核指標體系；寧德時代新能源科技股份有限公司、寧德新能源科技有限公司每年都將5%至6%的營業收入投入研發，2017年兩家企業共投入科研經費近20億元。
在閩東這片土地上正用創新鍛造出寧德力量：寧德時代新能源科技股份有限公司突破日韓企業包圍，奪下了2017年全球鋰離子動力電池銷量榜的冠軍，正崛起成為全球鋰離子動力電池行業的領導者。寧德新能源科技有限公司的消費類聚合物鋰離子電池產值，排名位居世界第一。在寧德時代、新能源科技兩家龍頭企業帶動下，2017年寧德鋰電新能源產業實現產值358.3億元。
“憑藉科技創新，寧德市企業從原先‘跟跑’‘並跑’狀態，發展到現在的‘領跑者’。”寧德科技局有關負責人說。
在寧德，創新不僅僅是科技創新，招商理念的創新也讓寧德嚐到了甜頭。去年初，寧德市舉辦鋰電新能源產業鏈招商會，累計對接簽約鋰電新能源上下游產業鏈項目36個，總投資248億元。
寧德市發改委負責人說，寧德市充分利用龍頭企業與龍頭企業之間的戰略協同，以龍頭企業招商龍頭企業，再以新引進的龍頭企業為核心吸引其上下游產業鏈項目，形成又一個產業集群。發揮時代新能源龍頭企業作用，引進上汽寧德基地項目，並帶動首批30個核心供應商落戶寧德。發揮青拓集團龍頭企業作用，引進國內循環經濟領軍企業格林美公司，建設世界領先的新能源材料產業園，為打造閩東又一個新能源材料千億產業集群奠定堅實基礎。
靠服務創造寧德速度：
上汽項目選址到開工6個月 中鋁銅冶煉項目打樁到試點火17個月
穿行閩東山海，不論是置身機器飛轉的企業，還是塔吊林立的工地，或是生機勃勃的工業園區，都能聆聽到寧德奮力前行的堅實足音。一個個已經建成投產或加快建設的重點項目，正在積蓄能量、集聚後勁，撐起寧德新一輪跨越趕超的脊樑。
寧德為啥能上大項目，如何抱上一個又一個“金娃娃”？“著力營造優質的發展暖環境，是最重要的因素之一。”寧德市經信委負責同志說。
上汽集團乘用車寧德基地項目2017年10月選址，2018年3月簽約，4月28日項目就已開工建設，僅用時6個月，堪稱上汽項目的寧德速度！該項目二期全部建成投產後，可形成千億新能源汽車產業集群。
不僅是上汽寧德基地項目，在多個重大項目建設中，寧德速度被屢屢提及：中鋁銅冶煉項目從2017年2月份打樁，到今年6月30日試點火，只用了17個月，水電路等相關配套基礎設施同步投用，創造了中鋁集團的寧德速度。
項目進展為何如此之快？寧德市大力弘揚“馬上就辦、真抓實幹”的優良傳統，市四套班子全員出動，相關職能部門及時跟進，項目協調機構與項目業主一起辦公，以“保姆式”服務全力保障項目建設。
為了加快項目落地，寧德市先後成立了鋰電新能源、不鏽鋼新材料、上汽項目服務等指揮部。“指揮部實行快速反應機制，日報告、周協調、月小結。項目建設發展遇到問題，指揮部必須第一時間召集相關部門現場研究解決，重大問題必須第一時間及時報告，由市委、市政府召開專題會議研究解決。”寧德市委辦綜合二科科長郭林斌介紹，提前謀劃、精準調度、及時保障，第一時間解決問題，是指揮部必須完成的職責。到一線去，服務企業，精準幫扶，這已成為寧德各有關部門的工作常態。
正是不斷優化的營商環境，產生了強大的“磁吸”效應。如今，寧德正成為“金娃娃”落地的希望熱土，吸引著更多國內外知名企業前來投資興業。
憑環境吸引八方賢才：
每年安排2億元人才專項資金 上半年引進高層次人才158人
“從2010年投產以來，我們公司逐漸走上正軌，資金和市場問題也慢慢解決了，現在最關鍵的問題還是如何讓人才進得來、留得住？”安發生物科技有限公司副總裁黎錦祥說，“在這方面，寧德市政府給予了我們大力的支持！正是受益於寧德的人才政策，我們才能先後成立‘院士專家工作站’、‘同濟大學安發天然藥物研究院’，並與浙江大學達成‘產學研全面合作單位’。”
這套人才政策的背後是寧德相繼出臺的“重點產業人才引進培養”、“引才薦才獎勵操作細則”、“引進人才配偶就業安排辦法”等九項具體細則。“可以這麼說，從科研到生活，從住房到子女教育，寧德逐步建立起一套多維度的引才環境。”寧德市商務局招商聯絡科科長張釗介紹說。
發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。寧德始終把人才優先發展作為主戰略，每年安排2億元人才專項資金，出臺“三都澳人才計劃”、重點產業引才措施等，大力吸引各類高層次人才。與此同時，實施“寧智迴歸”工程，通過直接引進或柔性引進方式，實現在外人才“感情迴歸、智力迴歸、項目迴歸、資源迴歸”，為“開發三都澳、建設新寧德”提供更加有力的人才支撐。“寧智迴歸”的對象分別為：祖籍寧德，目前在外地工作或創業的各類人才；在寧德有成長或學習經歷，目前在外地工作或創業的各類人才；在寧德有工作經歷，目前在外地工作或創業的各類人才；寧德籍人士的直系親屬或其他與寧德有特殊聯繫，目前在外地工作或創業的各類人才。
有溫度的城市、有溫度的政策、有溫度的服務，讓寧德成為人才“自由港”。2018年上半年，全市引進國家級、省級高層次人才158人。（記者 楊君）
記者感言
縱觀寧德發展奇蹟，全市上下合力打造的一個發展“暖環境”，是“金娃娃”願意落地的茂盛梧桐，也是“金娃娃”快速成長的肥沃土壤。市委六屆四次全體會議明確提出抓好重大項目建設，高質量推進“雙招雙引”，積極主動支持服務企業，補齊經濟發展短板，以高質量增量促進經濟平穩健康發展。究其根本，廣大幹部幹事創業的精氣神是關鍵，在項目引進和推動上，各級領導幹部要凝心聚力讓企業享受“店小二式”“保姆式”服務，從根基上為“金娃娃”打造一個紮實、溫暖的搖籃，以孕育“金娃娃”成長。“金娃娃”的大項目好項目，是推動高質量發展和加快趕超的重要支撐，只有以奮鬥者的姿態咬定青山不放鬆、鍥而不捨去努力，一心一意、腳踏實地才能抱上“金娃娃”，抱好“金娃娃”。
閱讀更多 東營網 的文章
