奇葩的面試題目千千萬，除了看你的能力知識儲備以及應變能力，其實也有一定的運氣成分在裡面。但儘管如此，咱們還得多準備多學習，說不定運氣好正好碰到自己看過的案例呢？今天咱們來看的案例也比較奇葩，說簡單挺簡單，可是答起來也有難度。小強才參加完高考，就想去實踐實踐，由於他是文科，最對口的就是媒體了，經過鄰居哥哥介紹，他來到單位來面試，進了大廳他正在填寫簡歷表，就看到也有一位求職者走過來，跟他一起填寫了。
填好沒多久過來一位穿著職業裝的女性，她自我介紹說是面試他們的人，說歡迎他們來面試，希望今後能再見面等客套話。之後她就開始問一些專業方面的知識，小強由於只是高中畢業，除了語文書上的一些知識，其他的知道的並不多，另一位求職者卻不一樣了，人家是大學畢業，專業知識學了不少，回答的也比小強好多了。小強當時還想完蛋了，肯定沒戲。考官跟他們說還有最後一道題，“數字8去掉一半，還剩多少”。
另外一個人不假思索並且胸有成竹地說還有4。考官聽後問原因，他說很簡單，8分成一半，也就是除以2，當然還有4了。考官問小強，小強說還有0。考官讓他說出理由，他說數字8是一個整體，而不是單純的多少，所以去掉一半固然還剩下一個0，8本來是兩個0組成的。其實小強回答的這個的時候毫無壓力，因為他以為已經泡湯了，就隨便說說吧。沒想到他說完以後考官說他說的對，跟另外一個人說讓回家等通知，而對小強說讓小強跟著她去辦理入職手續。
整個過程異常驚險，小強就這麼進入了這家單位進行實習。考官說，應變能力對幹媒體的人非常重要，而小強反應快，閱讀能力也能看得出一二，所以決定錄取了他。寶寶們，通過這個案例大家有沒有發現，用人單位很多時候都是出一類題，但實際上是有深層次的個人品質要考察。如果深諳了這個門道，以後對於再刁鑽的面試題，都難不倒你。希望你早日找到滿意的工作。
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