首先說一句，標題沒寫錯，我們要說的確實是工會“十八大”。
今天，各位工會十七大的代表應該已經回到了各自的工作崗位，想必他們會帶著依舊激動的心情和身邊的人分享本次大會的盛況。
實話實說，工會十七大的代表們還是蠻幸運的。按照以往黨代會和“兩會”時期的規定，為了確保會議質量，代表們是不允許帶手機進入會場的。很多人都很遺憾，難得的甚至是唯一一次進入人民大會堂開會的機會，卻不能留下一張照片作紀念。
但是，本次大會給代表們留了這樣的機會，從朋友圈的盛況來看，代表們在大會堂的笑容裡絕對是發自內心的驕傲和喜悅。
記得曾經有一位老領導自嘲是“鄉下人”，“沒見識”，每次到大會堂開會他都會把會議發的鉛筆帶回家，送給小孫子。在他看來，到人民大會堂開會不僅是任務更是一種榮耀，他也是在用這支來之不易的鉛筆在向孫輩們“炫耀”他這個當爺爺的光榮與夢想。
是啊，到人民大會堂開會，這是多少人都期盼的事情。只是，天下沒有不散的會議，當會議結束的時候，我們又該如何作為呢？
是結束，也是開始。
工會十七大閉幕了，這不僅意味著一次大會圓滿、成功的舉行，同時還意味著下一次大會——中國工會十八大已經在趕來的路上了。
此時此刻，所有因為去過人民大會堂並且成功留影的你不妨問問自己——當你離開大會堂時，那份喜悅和驕傲能夠維持多久？當你回到工作崗位後，曾經的喜悅與新奇能否化為方法和動力？當我們再經過一年、幾年、十幾年的成長，我們還能否再次贏得去人民大會堂開會的機會，去延續這份喜悅與驕傲？
所以，當代表時應該高興，到大會堂開會時更應該自豪，只是當我們走出大會堂時，也別忘了自己這個代表的身份。作為在會議一線聆聽報告、參與討論的人，你，更應該帶頭地回到工作崗位上去貫徹好會議的精神，落實好會議的要求，踐行好會議的主題。
唯此，才能不辜負這難得的“代表”之旅；唯此，才能給你在大會堂留下的照片配上一段精彩的說明。
衷心地祝願，在工會十八大召開的時候，還能看到你在人民大會堂留影的時刻。
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工會構建三級網絡服務
虹口區花園坊工會聯合會搭建“樂享社區”，在前期運作的基礎上，模式逐漸向外輻射，形成花園坊、綠地創客、運動loft等“職工服務中心、站、點”三級服務網絡，為工會會員提供優質貼心的服務，進一步增強了工會工作的凝聚力和影響力。
一句評：“樂享社區”，方便你我。
“一室一中心一隊伍”體量大效果好
徐州市委組織部、市總工會在全省率先成立勞模創新工作室和黨工服務中心，率先選派黨工建指導員隊伍，“一室一中心一隊伍”建設體量大、效果好、創新性強，黨工共建新模式初步形成。
一句評：黨工結合，共治共享。
工會頻道入駐“紅網雲”
湖南首個工會頻道入駐“紅網雲”，“工會雲”的正式上線將形成一次採集、多元生成、分發傳播的“全媒體融合矩陣”，無疑給中國工會十七大的代表們表達心聲、分享喜悅提供了一個好平臺。
一句評：在“紅網雲”中看工會十七大。
工會構建服務職工新格局
廣東工會加強職工的思想政治引領、鼓勵職工建功立業創先爭優、積極構建和諧穩定勞動關係、全方位打造工會幫扶品牌、紮實推進基層工會組織、探索深化工會改革創新、做好工會幹部隊伍建設，構建服務職工新格局。
一句評：工會努力做改革大潮的弄潮兒。
“實實在在的服務送到職工心坎上”
石家莊市橋西區總工會不斷創新服務方式，搭建了“愛心通”服務平臺；建立“愛心接力站”；依託“橋西區總工會職工志願服務網絡中心”12349服務熱線，全天24小時為全區特困等十大類百餘項服務。
一句評：為職工提供貼心服務，工會一直在努力。
工會開通“連心線”“貼心線”
工會開通職工服務熱線，熱線形成“上下聯動，分類處理”的運行機制，按照屬地原則實行“受理、派單、核實、辦理、反饋、回訪”的工作流程，依託市總工會三級服務體系平臺，為職工會員提供包括技能助推、法律服務、醫療互助在內的政策諮詢和求助服務。
一句評：“連心線”“貼心線”，線線含情。
工會下基層 確保“十個一”
銀川市總工會在下基層活動中，確保達到“十個一”。即每名工會幹部指導組建1家以上工會組織，聯繫1個以上非公經濟組織，指導企業打造1個以上職工之家，聯繫1名以上工會代表，聯繫1名以上勞動模範，幫助一線職工解決1項以上難題，指導基層工會打造活動品牌、策劃開展1項以上文化活動，指導基層工會開展1次以上培訓或講座活動，幫助基層企業挖掘宣傳選題、策劃開展1次以上宣傳活動，每週下基層時間不少於1天。
一句評：“從群眾中來，到群眾中去”，工會一直在路上。
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外國工會組織祝賀中國工會十七大召開
中國工會第十七次全國代表大會今天勝利閉幕。此次大會受到世界各國工會以及港澳臺工會的廣泛關注。大會召開期間，50個來自世界各地的工會組織以及國際性、區域性工會組織向中華全國總工會發來賀信、賀電，祝賀中國工會十七大的召開。
韓 | 工會怎麼看韓國通用法人分離
圍繞法人分離問題，工會和第二大股東產業銀行都表示反對，但他們的理由卻有很大差異。工會反對加強研發領域等提高競爭力的方案，而產業銀行則認為說服利害關係人等程序缺乏正當性。
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