通過“國考”、當公務員，在2019年的成功幾率更低。比“國考”更現實的問題是，你為什麼報考公務員？
2019年國家公務員考試報名截止，報考過審人數基本保持了去年的百萬量級，而開放的公務員崗位卻縮水近一半，只有1.45萬個，過考難度無疑增加了很多。
“國考”熱度不減，不過為什麼要報考公務員？對於應屆畢業生而言卻是個最現實的問題。下面的三大誤解你會有嗎？
誤解1：公務員是鐵飯碗
二十多年前我大學畢業時，還處在“國事、家事、天下事，事事不關心”的懵懂狀態。也會覺得當公務員、進央企應該不至於下崗，去外資公司、私人老闆那兒可就不好說了。果真如此嗎？
我同屆畢業的校友通過“國考”進入政府不到一年，就被精簡到下屬事業單位去了，還有的乾脆拿了補償金、終止合同、出國留學了！公務員就算是鐵飯碗，也不是鐵板一塊了。
誤解2：政府福利好
政府公職人員享受較高的退休金和免費醫療。退休金、社保、大病統籌等很多待遇還是雙軌制，政府和社會分開。
不過對於剛入職的大學生而言，這些待遇還真有些遙遙無期。
真金白銀的收入最實在，不過，在“低薪養廉”的體制下，每月工資條上那“4位數”常常還不到新稅制的起徵點，幸運地免了個稅！
還有一部分所謂績效工資是從名義工資中扣除的，攢到年底再發。
分帶魚、雞蛋、大米、食用油？可以有，要能分房更實惠。不過，隨著改革深入，政府內部的集資房沒有了，至少大部分級別較低的公務員無法享受這種待遇了。
誤解3：當官地位高
在這個官本位的國度裡，社會對政府公務人員充滿了敬畏，這種無形中的地位尊崇是其他社會階層所不具備的。
不過，法治社會里，公務員受到的制度監督和輿論監督越來越常態化，尤其是“八項規定”出臺後，吏治系統也隨之更加嚴格。
作為國家權力的代言人，公務員的榮譽感和危機感並存，官員的社會服務職能成為首要任務，特權則成為社會公敵。
由此看來，與“國考”相比，更難的是公務員崗位所要求的洞察力和適應力。
國際教育知名專家，尚德在線教育海外合作高級總監，資深自媒體人，著有《留學的邏輯》《到英國去》《歐洲情調之旅》等書。
閱讀更多 趙剛Andrew 的文章
