38歲博士吐槽：面試哪家公司都被嫌老，像對待“垃圾”一樣！
在職場上打拼，大家最常說的一個坎，那便是年齡這一道坎了，因為基本上好多公司在招聘人才的時候，都會設定一個門檻，那就是年齡不能超過35歲。因此，許多職場人一般都會在35歲前找到一份合適自己的工作，不但需要穩定，還需要要上升空間，這樣才能安下心來打拼。然而都說世事無常，很多時候並不是你說做好了周全的準備，就能萬事無愁的，因為有時活總會無意中給你一些驚喜，讓你原本的計劃出現一些偏差，然後就會發生一些原本自己想不到的事情來。
比如“王博士”就是這樣一個例子，他在一線城市工作，原本在一傢俬企裡上班，各方面條件都很不錯，平時工作也不是很多，收入也穩定，讓他與家人過上了一個比較幸福的生活。原本他是計劃在這公司一直工作下去的，雖然說專業與自己的不對口，但這麼多年下來，自己也算髮展得不錯了。然而人算不如天算，他所在的這家公司卻因近年來經營理念一直不前，慢慢的被市場淘汰了，而他這個時候已經38歲了，當他從倒閉公司的面前走出來時，突然他感覺得有一種無助感，因為他很明白，像他這種年齡，雖然是博士學歷，但想重新找到一份理想的工作卻很困難的了！
然而當他真正的想試著去找自己原來所學的專業，也就是去互聯網公司面試時，他才知現實比他想象中還要難，因為每次到那些互聯網公司面試時，當他遞上簡歷後，看著面試官問他年齡是否已經是38歲時，他從面試官那眼神中可看出一種被嫌老的表情。雖然每次面試官都會客氣地對他說：“不好意思，我們公司對年齡方面有一定的要求，最低的要求都是35歲以下，最好是25歲左右，要不你到別的公司試一下？”
這個時候，王博士臉都會像給火燒一樣，因為從面試官的言談舉止來看，他很明顯地感覺到面試官對待自己，就像對待“垃圾”一樣，每次當王博士被當“垃圾”趕走後，他的內心都在自問：“難道我堂堂一個博士生，就這麼的差勁？不就是因為年齡大點，不就是因為我原來工作一直與自己所學專業不對口，難道就因此，對待我就像對待垃圾一樣？這不公平，我也可以像新人一樣的努力學習啊，我也可以像年輕人一樣拼搏啊，何況我的還是博士學歷，難道我就要輸在年齡這一道坎上？我不服。”
於是這位王博士便在網上吐槽了一下自己的不滿與心聲！
卻不曾想到，這位38歲博士的面試不滿吐槽，引來了很多網友的關注與熱評，有支持他的，有打擊的，有理解的，各種評論都有，現在就和大家一起來看一看這些評論吧！
有網友評論，人生能有多少十年？書還是不要讀太多，因為人生過了30歲就是走下坡路了，這個時候就是一種中年危機了。別說你是博士生，畢竟年齡擺在那兒，試問那家公司敢要你這樣的新人？給錢少了你不幹，給錢多了不如請一個年齡人還划算，因為你現在找的是互聯網公司，這些公司的技術可謂是日新月異，你原本不是做這行的，再高的學歷也沒用，就算你原來專業是這方面的，技術也已經脫離現實了，還是早點回家養老吧，還出來找什麼公作，讓人像對待一個“垃圾”一樣？
也有網友評論，35歲在職場上確實一是道門檻，但如果你是高學歷的話，可以將條件放低些，選擇一些不大的企業也一樣能混得開，但一定要有自身過硬的技術，因為只有過硬的技術才能對抗中年危機。你之所以面試互聯網那麼多公司都失敗，最主要的原因還是你想找的是原來學的專業，但你想不明白，你的專業在你的工作簡歷是0，那麼註定是失敗的，因此換一個行業試一下，也許有驚喜呢？
還有網友表示，說實話在互聯網行業，除非你是管理層，如果不是的話，那麼作為一線員工來說，38歲確實是年齡偏大了，因為在互聯網行業，25歲看的是學歷，往後看的則是經驗，這些你都沒有，那麼給別人嫌老，給當作垃圾也不足為怪了。
38歲博士感嘆：過了35歲想找工作被嫌老，常被當“垃圾”趕走，在職場上年齡到這一個歲數了，找工作就真的這麼難？對些，大家是怎麼看的呢，說說你的看法？
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