AI時代老師將被替代?四位名校校長說「不可能」!

如何培養孩子全面發展?

如何在素質教育和應試教育之間取得平衡?

如何運用科技進行教育創新?

近年來,這些問題已經成為教育工作者和全社會關注的焦點。

9與12日,北京景山學校校長邱悅、北京市十一學校副校長吳鳳琴、北京德威英國國際學校校長Simon Herbert和密涅瓦大學首席體驗官Robin Goldberg齊聚耶魯北京中心,共同出席耶魯教育論壇。在耶魯大學07屆博士校友馬徵的主持下,各位擁有多年教育經驗的發言人對自己的教學理念進行了分享。

AI時代老師將被替代?四位名校校長說“不可能”!

北京景山學校和北京市十一學校都是北京乃至全國的知名學校,也是最早一批進行教育改革的學校。給學生“賦能”,成為邱悅和吳鳳琴這兩位校長在交流中繞不開的概念。

景山學校校長邱悅講到,人類社會進步的根本動力是人類與生俱來的好奇心和想象力,景山學校的理念就是保護學生的好奇心、想象力和創造力,鼓勵孩子實踐和質疑

他舉了個例子,景山學校的語文教學採用集中識字的方式,讓孩子在三年級時可以讀一些繪本,四年級就可以讀名家名篇,同時也訓練學生的寫作能力。

他們不會規定孩子如何寫,而是鼓勵孩子按照自己的真實想法去表達,然後再教給孩子寫作方法。“讓孩子學會學習,並在學習發現樂趣。”邱悅說,教育的本質不是灌輸,而是喚醒和激發的孩子的本質,讓孩子知道為什麼要學習

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北京景山學校校長邱悅

北京市十一學校副校長吳鳳琴分享了學校“賦能”的嘗試。北京市十一學校在“育人模式創新與改革”的探索中,為學生提供了豐富的課程選擇,學生在選擇中瞭解自己的需求,發掘自己的興趣,喚醒自己的內動力,釐清自己的未來理想,學生在思考未來方向時,增強自己的社會責任感和使命感。

吳鳳琴說,這是一個自我喚醒的過程,讓孩子由“讓我學”轉變為“我要學”,同時讓學生學會選擇,更學會擔當。

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北京市十一中學副校長吳鳳琴

現場,兩位外籍校長將討論重點放在教育的目的上北京德威英國國際學校校長Simon Herbert講到,德威不僅為大學培養學生,更是培養學生終身學習的能力。

德威希望學生能夠具備批判性思維,同時也學會合作。Simon提到,很多家長不理解為什麼團隊協作那麼重要,孩子一個人可以把所有課業完成得很好。然而整個社會不是孤立存在,孩子在未來總會面臨各種各樣的合作。在合作中,孩子可以從他者那裡瞭解到不同的思維方式,也不失為一種學習。

德威始終遵循“學生優先”的原則,在所有的教學中都注重為學生提供個性化發展的空間與支持。Simon還指出,在教育中會給學生試錯的機會,在挫敗中成長

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北京德威英國國際學校校長Simon Herbert

密涅瓦大學首席體驗官Robin Goldberg說,密涅瓦大學希望學生可以關心社會、改變社會並影響社會

密涅瓦大學教學集中在對學生基本原則和學習方法的教授上,當學生具備思辨能力後可以自己進行學習和判斷。教學中讓學生思考、討論和爭辯,提出創新思路,也鼓勵學生向同學學習。

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密涅瓦大學首席體驗官Robin Goldberg

談及科技創新為教育帶來的改變,四位校長都分享了各自學校做出的改變。密涅瓦大學本身就是一個大膽的創新。Robin說,密涅瓦大學所有的課程都在線上進行,線下學生會和自己的指導老師見面,共同完成很多項目。同時,導師也可以在網上追蹤學生的學習情況,給學生更好的教學體驗。

景山學校在上世紀末就引入了計算機和互聯網,與高校科研院所建立聯繫,支持學生個性化發展。學校也建立了數字景山平臺,不僅把課程和教學成果分享給加盟學校,更普及到中西部學校,平衡教育不平等。

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北京市十一學校不僅把每個課程都設有不同層級,讓孩子走班選課,更提倡分享的文化。學校建有云平臺,不僅拓寬了教學領域,更提高了教學效率。

邱校長和吳校長不約而同地指出,技術只是手段,不是目的,技術可以為教學提供更好的服務,但不能代替老師。老師對學生人格和品德的培養是不可缺少的一部分。

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