嚴格執行黨紀政務處分決定，直接關係到黨紀法規的嚴肅性和權威性。《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國監察法》分別對執行黨紀處分決定和監察機關作出的處理決定作出明確規定。今年以來，各地紀檢監察機關把日常監督和專項檢查結合起來，紮實開展自查自糾，狠抓整改落實，確保每個處分決定執行到位，不開“天窗”、不留“暗門”。
以問題為導向 進行全覆蓋監督檢查。紀委監委要緊盯“先提拔再處分、先明處再暗用、先解聘再返聘、先撤職再‘升職’、雖判刑仍領薪”等五類現象，第一時間組織調查核實，及時反饋問題線索，逗硬整改，不搞變通、不走形式。重點抽查和督促整改、責任追究與成果轉化三個階段，開展“清零遺留”專項行動，重點對63名受處分公職人員處分決定入檔、年度考核確定、職務職級工資待遇調整等情況進行專項檢查，對處分決定執行“打白條”問題進行集中檢查。根據檢查中發現的問題，進行全面整改，並啟動對相關責任人追責問責工作。
梳理問題清單 採取有力措施抓好糾治整改。各地紀檢監察機關在監督檢查中發現，黨紀政務處分決定執行不規範主要表現為：未在黨紀處分條例規定的時間、範圍內宣佈處分決定，或以送達代替宣佈處分決定，未要求被處分人簽寫意見；處分材料入卷不規範；考核影響未按規定執行、辦理職務工資變更滯後等。檢查發現的問題只是表象，反映出的是在思想認識、職責定位、能力水平、工作作風等方面存在的深層次問題，必須引起高度重視，採取有力措施查漏補缺，確保取得良好的政治效果、紀法效果和社會效果。要把處分執行到位情況作為案件質量考核重要標準，突出考核各地紀檢監察機關是否對處分決定按期宣佈、送達，是否督促有關部門及時辦理被處分人職務、級別、工資變更手續，是否督促有關部門嚴格執行處分期間及處分影響期內有關選拔任用、職務晉級、考核評優等相關規定。
著力補齊短板 讓監督執紀形成“閉環效應”。針對監督檢查中發現的問題，要舉一反三深入查擺，精準施策，補足制度短板，堵塞制度漏洞，形成上下聯動、內外銜接、左右協調的監督執紀“閉環效應”。要把紀律處分決定執行情況作為落實全面從嚴治黨主體責任檢查、巡視巡察工作的一項重要內容，實現紀律處分決定執行情況監督常態化。強化責任意識，每個案件都明確主辦人、協辦人，劃分職責權限，層層壓實責任。案件辦結後，通過申訴複查、質量抽查等途徑，一旦發現重大質量問題，即追究辦案人員的相應責任。以制度促規範、以制度管長遠，進一步健全相關工作機制。領導班子要召開專題民主生活會，對照受處分人的違紀問題，逐人進行批評與自我批評，同時明確改正措施辦法。
紀律和制度的生命力在於執行，要讓制度成為帶電高壓線。各級黨組織和紀檢監察機關要從高度維護紀律法規權威性、嚴肅性出發，下定決心，持之以恆，一抓到底，營造風清氣正政治生態。（魏華）
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