上班時間是為了果腹，業餘時間是為了未來。
作為一名打工者，假如所做的工作是項目管理的話，那麼他的生活模式可以有以下兩種：
第一種 目前工作與自己興趣脫節，上班時間管理的是公司的項目，努力完成公司期望，下班時間管理的是公司項目以外的自己人生項目。他有兩種選擇，一是使自己利用業餘時間進行知識和人脈積累，完成工作的轉型（進行跳槽），從而使工作目標和人生理想一致，從而在掙錢的同時，逐步實現自己的人生理想；二是徒具人生理想，業餘時間與理想脫節，渾渾噩噩度日，在將來有一天只“剩下麻木的我”。
第二種 目前的工作是自己興趣所在，公司項目就是自己人生項目的一個組成部分，上班時間管理的是公司的項目，下班時間管理的還是公司項目，在工作做得更好就是自己理想的一部分，隨著工作的投入、閱歷的增長，自然而然地實現自己的人生理想。
從項目管理角度來說，第二種人無疑是幸福的，享受自己工作的同時可以很好地享受自己的人生，工作與生活兩不衝突。然而第二種人在現實生活中是很少的，80%以上的人都會抱怨自己的工作，抱怨存在著太多不如意，他們就是第一種人，所以我們要好好規劃我們的生活，充分利用起業餘時間進行儲備，準備著在不影響現在工作質量的情況下，開拓一片新的天空。
要得到這種目標就需要更好地識別出現有工作中的的風險點，做好風險應對處理，達到利用盡可能少的時間對工作遊刃有餘，成為一個對得起自己人生同時對得起所得工資的人。
轉自PMP
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