會議會展活動運營管理之會議籌備工作經驗分享

會議的籌備工作表面上看顯得紛繁複雜,但實際上還是有章可循的。關於會議的籌備,具體講要做好以下十項工作。

1 確定會議名稱


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會議名稱也就是會議的題目,如“XX公司培訓會”等。規範的會議名稱一般由三部分組成:一是會議範圍,二是會議內容,三是會議性質。其中會議性質包括“培訓會”“發佈會”“工作會”“座談會”“研討會”等。

2 初定會議步驟


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會議步驟包括會議的議程、程序、日程等。

議程是會議議題的先後順序,是會議程序的基礎。會議的步驟是會議有條不紊進行的保證,一旦經過批准,切不可隨意變動。

3 草擬會議通知


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會議通知一般包括會議的名稱、開會的目的和主要內容、會期、會議地點和食宿地點、與會人員、報到的日期和地點、需要攜帶的材料和數量及材料的打印規格、個人支付的費用、主辦單位、聯繫人和聯繫電話等要素。

會議通知最好由與會議主題相關的人員起草,這樣更有利於通知的順利起草。報請上級單位批准的會議,報送請示時,要附上會議通知的代擬稿。

4 會議經費預算


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會議經費預算開支的項目一般包括與會人員的食宿費、會場的租用費、會標的製作費、會務組和工作人員的房費、膠捲購買和沖洗費用等。如果需要邀請專家學者講課、作報告,還要將專家的講課費、交通費和食宿費等預算在內。

5 辦理會議報批


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重要的會議必須報請領導審批。會議的請示要講清開會的理由、會議的議程、會議的時間及會期、地點、參加會議的人數和人員級別、會議的經費預算和準備情況等。

6 辦理會議報批


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會議通知務必經過處室領導審核,主管領導簽發。下發會議通知要專人負責,避免遺漏、錯發和重發。

下發會議通知應注意兩點:

一是會議通知下發要及時。下發過早,參會人員容易遺忘;下發太遲,與會人員收不到會議通知,即使收到通知,難於安排手頭的工作,也會降低會議的出席率。

二是會議通知發出後要抓反饋。涉及多個部門、內容重要的會議要隨會議通知附會議回執,內容包括參加會議人員的姓名、性別、民族、職務(職稱)、聯繫電話、到會的日期、車次和航班號以及返程的日期、車次和航班號等。會前1~2天還要再次聯繫,以確保與會人員能夠按時參會。

7 準備會議材料


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會議材料主要有三種:

一是會議文件,包括下發的正式文件、文件討論稿或徵求意見的文件;

二是講話材料,包括領導講話材料、書面交流材料和會議發言材料;

三是會議主持詞。在這裡筆者重點談談如何準備會議主持詞,它又叫程序稿,通過主持人在會議期間的講話來體現會議的程序。

8 選擇佈置會場


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開會要藉助於一定的場所。會場條件的好壞、舒適程度的高低,對與會人員的心理會起到不可忽視的作用,直接影響到會議的效果。因此,要重視會場的選擇和佈置。

會場的大小要根據參會人數的多少來定,還要根據會議的需要考慮會場的設備,如會場的照明、空調、音響、錄音、多媒體等設備。

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會場的佈置是辦會工作的一項重要內容,主要有:

一是會標的佈置。會標應與會議的名稱一致,字數要少而精。

二是席位卡的擺放。主席臺上擺放席位卡的原則是“左為尊,右為次”。主席臺上就座的人數最好為單數,最主要的領導居中,其他席位卡按照先左後右的順序分別依次擺放。

三是主席臺的擺放。一般有兩種形式:其一,主席臺高於臺下的座位。適用於人數多、比較重要的會議,如報告會、工作會等,會場顯得比較莊重、嚴肅、正規;其二,主席臺與其他座位處於同一平面。適用於人數較少的會議,如座談會、研討會等,會場顯得較隨和,與會人員之間的關係顯得平等。

四是座位的安排。安排座位一般根據會議的性質,如果是座談會,座位擺成回字形,回字的兩邊和底邊可以多擺放座位;如果是向檢查組、檢查團彙報情況的彙報會,座位擺成回字形,但是回字的頂部和兩邊各擺一排座位,底邊可多擺放幾排座位。此外還可以根據會議的氣氛和會場的本身條件安排座位。

9 明確分工人員


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會議的會務人員可分三個小組:

一是秘書組,負責會議文件、領導講話稿等材料的起草、整理會議記錄、編髮會議簡報和會議材料的歸檔等工作;

二是材料組,負責會議材料袋的購買、材料的裝袋和分發,以及會議的簽到等工作;

三是接待組,負責與會人員的食宿安排、會場佈置以及工作人員的安排,如禮儀人員、服務人員和攝影人員等,此外還要做好會議經費的預決算工作。

10 會前全面檢查


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會前的全面檢查是進一步落實會議準備工作的重要環節。

會前檢查一般分為三個步驟:

一是聽取會議所有籌備人員的口頭彙報;

二是到現場實地檢查,包括會議材料的準備情況和會場的佈置工作;

三是針對可能出現遺漏的問題,進一步採取補救措施。會前檢查一般要邀請有關的領導親臨現場給予指導。

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