最近的微博很熱鬧，幾乎每天都有大爆的熱搜。
比如前幾天，週一圍工作室點讚了diss Angelababy演技的微博。雖然工作室很快出來澄清並道歉此點贊事件，但還是按捺不住吃瓜群眾的八卦之心。
週一圍可是大家新收割的男神，《演員的誕生》第一季總冠軍，在熱門電影《我不是藥神》中驚豔出場，滿臉都寫著“演技好、業務能力強”。
Baby呢，憑藉跑男綜藝，紅遍大江南北。長得美，時尚表現力也不錯，但是演技素來被詬病。因為在《孤芳不自賞》中摳圖找替身、在劇組養胎等一系列不敬業行為，敗壞了路人緣。
這兩個目標受眾完全不一致的演員，卻因為一部新劇，被捆綁到了一起。
《創業時代》
當週一圍和黃軒合作，八成會是個不錯的電視劇。
當週一圍、黃軒和baby一起合作，電視劇的品質便令人擔憂了。
3.8分（並且還在跌）的豆瓣評分證明了：
黃軒+週一圍，也帶不動baby，更帶不動這部爛劇。
《創業時代》講述了移動互聯網時代，站在風口浪尖的一批人，是如何創業的。但槽點滿滿的劇情和演技，讓創業家看了都生氣。
既然和商戰有關，主角免不了是職場精英人設：
那藍（baby 飾）是新時代職業女性，走路都帶風的投行精英。
見過無數大場面的她，面對任何突發狀況都能保持微笑的上唇、瞪圓的雙眼，不管是把男友抓姦在床時，談著幾個億的大項目時，還是嚮往遠方時。
黃軒和週一圍的演技也被糟糕的劇情拖垮了。
郭鑫年（黃軒 飾）執著於研發語音通訊app，賠了老婆又破產，還亢奮地融資。
自以為價值上億的項目，被別人幾句就話挑出了漏洞。
融資失敗的郭鑫年，決定騎行入藏，去感受一下禪意的洗滌。當然，在手機信號稀薄的地方，他也沒閒著，騷擾著根本不熟的那藍，兩人成為了網友。
（真的不是看多了大冰的書，才進藏尋找詩意與遠方？？？）
郭鑫年的好友羅維（週一圍 飾）原就職於傳統互聯網公司，因為短短几句話就被公司開除了。
沒關係，被開除了也要做最閃亮的下崗者，於是他二話不說脫了西裝，穿著紅褲衩繞場一週。
羅維想研發手機郵箱app，於是開了一家新公司，每天啥事不幹就是忽悠員工，也不知道是搞創業還是搞傳銷。
我已經暈菜了！你們會管理嗎？能不能先看幾本管理的書，再來發表這些虛無縹緲的言論？
最大的槽點來源於本劇模糊的年代：這到底講的是什麼時候的故事？按設定是移動互聯網初期，那麼為什麼baby用的是最新的美圖手機？電腦已經是win 10的年代，手機還不能發郵件？
當然，導演已經解釋了：“我們就是要模糊年代，用寫實不記錄的方式呈現故事。”
（不如就承認了吧：你們細節上沒把關才導致bug百出）
不管是熱播的《創業時代》，還是之前的《談判官》、《獵場》，都暴露了國產電視劇的短板：我們拍不好職場劇。為什麼？
1. 愛情第一，工作第二
說好的職場劇，拍著拍著就成了言情劇，所有劇情都為男女主角的愛情線服務。
《創業時代》中，那藍和郭鑫年很快從線上走到線下。從目前觀感來看，沒體會到創業者的艱辛，只體會到了他倆愛情的艱辛。
商戰戲多難寫啊，不如換作愛情戲，就好編多了。很多編劇，雖然沒上過班，但是談過戀愛啊。於是，商戰的情節矛盾就靠愛恨情仇來推動了。
正確的示範請看TVB行業劇，主線永遠是工作，愛情只是作為點綴的副線。比如《棟篤神探》中，蔡少芬和黃子華的愛情線，是在一次次破案中得以推動，觀眾對於這樣循序漸進的cp也比較有認同感。
2. 毫不專業，糊弄觀眾
職場劇的精華，在於職場：職，是神聖的職業；場，是人際關係的磁場。要想好看，先得拍出這份職業的擔當、專業、趣味。
我們可以在《半澤直樹》中，看到新舊時代之交中，銀行家的抉擇；
可以在《妙手仁心》中，看到普及的醫學常識；
可以在《廣告狂人》中，目睹優秀文案的誕生。
為了貼合職場，美劇日劇港劇的編劇都有專業顧問團，為他們所寫的內容把關。但是絕大多數國產劇中，卻充分利用行業的壁壘，事先不做好功課，讓內行貽笑大方。
導演和各位大牌，要不你們也先讀讀書？職場研究院拿去，不謝！
3. 演技短板，演員缺陷
職場劇中的職場女性、男性都很不好塑造，因為演員通常會缺乏角色身上的精英範兒。
不入流的演員，只能拙劣地模仿，硬凹精英人設，看上去充滿違和感。如《創業時代》中的baby刻意的走路方式，不像白領，像女混混。
普通演員，捕捉到了細節，演起來不會出大錯。然而，卻因自身氣質的不符合，觀眾難以買賬。如《歡樂頌》中的劉濤，頂著一張賢妻良母臉，卻要演霸道女高管。
優秀演員，要更上一層，不僅演技要好，氣質還要貼合。《我的前半生》中的袁泉，就比較完美地hold住了“白骨精”的角色。
封神演員，就要依靠製作人的神仙選角了，演技、氣質、自身經歷缺一不可。這類演員，少之又少，TVB的陳慧珊就算一個。
她留學美國，就讀於波士頓學院新聞學，碩士學歷。畢業以後做過編導、主持人、記者。無論是聶寶言還是江新月，她都不用演，她就是角色本身。
《創業時代》口碑收視的滑鐵盧，意味著觀眾已拿到反選權。
我們有權利拒絕不合格的演員，拒絕不入流的流量劇。在這樣的態勢下，也許能等到國產職場劇的春天。
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