習近平總書記考察東北三省，主持召開深入推進東北振興座談會並發表重要講話，突出強調“以優化營商環境為基礎，全面深化改革”，找準了制約東北發展的“癥結”，開出了標本兼治的“良方”，對哈爾濱全面振興、全方位振興具有極強的針對性和指導性。
思想觀念、幹部作風和營商環境密切相關，思想引領行動，作風構築環境。哈爾濱市發展不平衡不充分特徵明顯，發展不充分問題尤為突出，深層次原因在於體制機制不活，幹部作風不嚴不實不細，發展環境不優，根源在於思想解放不夠、觀念僵化落後。習近平總書記一針見血地指出，“東北發展，無論析困境之因，還是求振興之道，都要從思想思路層面破題”。解放思想是我們解決一切問題的“總開關”，越是在困難階段、攻堅時刻，越要把解放思想、轉變觀念放在首位，樹立抓發展必先優環境，優環境必須先轉作風的理念，把整頓作風、優化環境作為破解難題、推動發展的突破口，通過思想解放，促進觀念轉變、作風改進、環境優化、經濟發展。
抓解放思想首先要加強理論武裝。要深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，自覺把思想行動統一到中央和省委決策部署上來，有針對性地解決思想深處的問題。
抓作風建設重點要抓住“關鍵少數”。要把“一把手”推到作風建設一線，讓各級“一把手”深入群眾中、出現在窗口前，體會辦事難、辦事煩，瞭解社情民意、傾聽群眾呼聲，在感同身受中改進工作。
抓環境優化關鍵要落實責任。要把強化責任落實貫穿始終，建立健全工作責任制，真正把任務落實到崗、到人、到具體時間節點。要傳導壓力、嚴格考核、嚴肅獎懲，以強力問責倒逼責任落地。
抓高質量發展必須要激發黨員幹部精氣神。要教育引導和激勵廣大黨員幹部在振興發展中帶頭履職盡責，堅持好乾部標準，樹立重實幹重實績的用人導向，實踐運用好容錯糾錯機制，切實為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，讓廣大幹部輕裝上陣，以新氣象新擔當新作為推動龍江振興。
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