隨著養老保險制度的不斷完善，退休人員養老保障越來越多；職工退休後還可以領取基本養老金，一般交15年養老保險領900元應該不是問題，雖然有點少，但是要比那些不能退休的農民要有保障，現在農民朋友人均養老金才125元，在當前的物價水平，就是每月領取900元養老金也不能保障基本生活啊！
根據相關數據計算，咱們的養老金替代率呈下降趨勢，特別是企業退休人員，40年工齡，每月領取2000元養老金，養老金替代率已經降到40%左右，而事業單位退休人員養老金替代率仍然在80%左右，面臨養老金支付壓力增大的情況，國家也在不斷提出新的養老保障；
比如我們所熟悉的機關事業單位人員從2014年10月份開始參加的職業年金和2018年2月份實施的企業年金辦法，就是將養老壓力轉向企業承擔一部分；這樣在職人員每月從工資扣除4%用來交企業年金，一般成為儲蓄型養老保險，相當於每月給自己攢點錢存起來，等退休後再取出來；
想法挺好，但是沒有得到全面推廣，目前僅有不到3%在職人員參加職業年金和企業年金；
這次社保費由稅務部門統一徵收，最大的希望把企業年金加上，這樣強制徵收企業年金，從而保障職工退休後的生活；當然了，徵收企業年金無疑是給企業增加負擔，所以權衡利弊，取平衡點才是最優解；
除此之外，國家近年來也在不斷加大力度全面推廣商業養老保險，主要是想把養老負擔個人承擔一部分，這樣就構成了三大養老保障體系，保障退休人員退休後的生活；
9月份，養老金好消息，新型養老保障受歡迎，每月多領幾百元不是問題；
8月6日證監會下發批文14家發行養老目標基金，主要包括兩種，一種是養老目標日期基金，還有一種是養老目標風險基金；
有人有問：什麼是養老目標日期基金呢？
根據不同生命階段風險承受能力進行投資配置的基金。它假定投資者隨著年齡增長，風險承受能力逐漸下降，因此會隨著所設定目標日期的臨近，逐步降低權益類資產；
這類基金以投資者退休日期為目標，根據不同生命階段風險承受能力調整投資配置，比較適合有養老投資需求但對投資知識又不太瞭解的小白群體。
什麼是養老目標風險基金呢？
它假設投資者比較清晰地知道自身對基金組合風險（波動率）的目標需求，主要目的是為了向大眾提供具有不同層次風險目標的投資方案。
除此之外，還有大家比較熟悉的以房養老，個稅遞延型商業養老保險門檻比較高，月薪在10000以上的考慮還可以，咱們一線工人就別想那麼多了；
目前的養老保障情況來看，以後的養老趨勢很有可能就是以房養老也將成為重要保障，雖然現在試點效果不理想，如果配套政策跟上、監管保障到位，大城市的老年人更適合以房養老，想單純靠養老金保障基本生活已經不可能了，對於新增的養老保障，大家有哪些不同的觀點呢
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