近年來，陝西省志丹縣機關黨建緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”總要求，以“抓管理、強示範、創載體、優服務”為載體，以“五聚焦五提升”為抓手，全面加強機關黨建工作，確保機關黨建工作追趕超越、做表率。
聚焦學習教育，提升黨員素質
深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，築牢“學”這個基礎，抓住“做”這個關鍵，注重“實”這個要求，精心組織學習培訓，確保取得實效。築牢“學”這個基礎。以創新方式講黨課、輔導學、專題討論交流學等線下學習為主要措施，以黨員小書包、延安黨建雲平臺等線上學習為重要手段，以“牢記初心使命，我為黨旗添彩” 為活動載體，上好“初心、使命、擔當”三堂黨課，講好“劉志丹、長征”兩個故事，提升黨員幹部政治意識，提振精神，喚醒黨性初心。抓住“做”這個關鍵。激發機關廣大黨員幹部從我做起，從身邊的事做起，從本職工作做起，向優秀黨員學習，向標杆看齊。戴黨徽、亮身份，喚醒黨員幹部在黨意識，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做“四有”幹部。注重“實”這個要求。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為依託，結合黨員固定活動日，豐富活動內容，注重實效。
聚焦主責主業，提升履職能力
按照從嚴治黨要求，嚴格落實各級黨組織書記抓黨建工作主體責任，樹立把抓好黨建工作作為最大政績的理念，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，著力解決機關黨建工作中存在的突出問題，推動責任層層落實。建立黨建“三張清單”，進一步明確抓黨建工作職責內容和履職要求，使各級黨組織及其班子成員抓基層黨建工作責任更加清晰，任務更加明確，責任進一步夯實。
聚焦隊伍建設，提升服務能力
始終把“抓好班子、建強隊伍”作為黨建工作的核心，在黨組織設置上下功夫，完善黨組織功能、擴大黨組織覆蓋面。理順關係，明確縣直機關工委和縣直機關黨組織的隸屬關係，形成縣直機關黨建工作一盤棋的格局；建強支部，按照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，對“殭屍”企業黨組織進行整改，撤銷合併黨員不足3人的黨支部12個，新成立黨支部15個，改選支部委員會的黨支部61個。開展 “評星晉級，追趕超越”活動，切實解決責任主體缺失、責任弱化的問題；嚴管隊伍，按照《陝西省黨員發展工作規程》，建立黨員發展公示制、票決制等五項制度，優化黨員質量，實施開展黨員積分制管理工作和 “三亮三比三評”活動，切實解決黨員作用發揮難、業績衡量難、聯繫服務群眾堅持難、不合格黨員定性處理難等問題。
聚焦制度落實，提升工作實效
嚴格落實述職評議制度，健全黨建“三級”述職評議考核機制；堅持“月通報、季講評、專項觀摩、督促檢查”制度，對全縣機關18個黨委全覆蓋、拉網式黨建專項觀摩11次，專項督查檢查8次，下發問題清單1500餘份，在觀摩中找差距、在點評中學經驗,使機關黨建工作水平整體推進，全面提升；建立機關黨建專項考核制度，把機關黨建工作納入年度目標責任考核範圍內，加強對重點工作任務的考核，制定了量化考核標準，使黨建工作由軟任務成為硬指標；健全聯繫溝通制度，建立《工委與部門黨委聯繫溝通制度》、《工委領導包抓聯繫黨委和示範樓宇制度》等制度，為機關黨建工作提供了堅強的制度保障。
聚焦典型示範，提升輻射帶動
貫徹全市組織工作會議精神，圍繞“共聯、共建、共享、共進”的思路，以
“六聯六共”為抓手，打造特色亮、示範強的黨建示範樓宇。機制聯建，共同夯實黨建基礎。建立包抓聯繫會議機制，議定“三張”責任書，進一步夯實責任。服務聯動，共同凝聚發展合力。以城市黨建“雙進”活動為依託，開展系列共建活動，切實發揮黨組織、黨員的先鋒模範作用，密切聯繫幹群關係。陣地資源聯建，共同搭建黨建工作平臺。統籌安排、整合資源， “問題牆+迴音壁”、支部承諾監督牌，實現共建共享的目的。文化氛圍聯創，共同營造和諧機關文化。統籌協調，優化設計，在樓道和走廊內營造濃厚的機關文化氛圍。組織生活聯過，共同築牢基層戰鬥堡壘。黨建示範樓區域內的黨組織根據行業優勢，依託黨員固定活動日和在職黨員進社區，開展學習、走訪調研、扶貧幫困、義務勞動等形式多樣、內容豐富的實踐活動，定期組織召開經驗交流會，交流經驗，推廣典型。黨建信息聯通，共同分享黨建工作經驗。全面加大黨建工作宣傳力度，積極挖掘、培養先進典型，注重總結推廣好的經驗做法，持續唱響黨建好聲音、傳播輿論正能量，助力全縣追趕超越、轉型發展。閱讀更多 延安黨建 的文章
